4.成绩发布：笔试成绩于笔试结束7个工作日后在“定西市教育局”官网或“定西微教育”微信公众号公布。
（三）资格审查
按照岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划1:3的比例确定资格审查对象，未达到1:3比例的，全部进入资格审查。对不符合报考条件、不按时参加资格审查、不能提供资格审查所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消资格。资格审查不合格人员，按笔试成绩由高到低依次进行等额递补。通过资格审查的人员名单在“定西市教育局”官网或“定西微教育”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
资格审查人员须提交以下材料：
1.本人有效居民身份证、毕业证书、专业技术资格证书等相关材料原件及1份复印件（A4纸复印）。
2.所在单位同意报考证明原件1份，工作经历证明时间截止2021年12月31日。
3.近期同底1寸免冠彩色照片5张（照片背面注明报考岗位及姓名）。
4.所在单位出具的近3年年度考核情况证明原件及年度考核表复印件。
（四）试讲
试讲时间、地点及相关要求在“定西市教育局”官网或“定西微教育”微信公众号发布公告通知。
（五）综合成绩计算
考生综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
获得硕士、博士学位者不设笔试环节,考试综合成绩=面试成绩。
笔试、试讲成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（六）考察
1.根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照遴选岗位计划数等额确定考察对象。
2.考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律等情况，并查阅个人人事档案，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，广泛深入地了解情况，全面客观公正地对拟遴选人员给予评价并形成考察材料。因考察不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
（七）公示和入职
对确定的拟调动遴选人员在“定西市教育局”官网或“定西微教育”微信公众号公示，公示期5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按程序办理调动等入职手续。
四、其他事项
1.“定西市教育局”官网或“定西微教育”微信公众号是整个遴选工作期间发布相关信息的主要渠道，请报考人员及时关注相关公告、通知、公示等信息，同时确保报名时所留手机号码畅通。
2.公开遴选人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取公开遴选资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，无论何时一经查实，取消聘用资格。
3.公开遴选上的人员，其工资待遇按照新单位标准执行，并签订不少于5年的服务合同。
4.在公开遴选组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布公开遴选工作人员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注“定西市教育局”官网或“定西微教育”微信公众号，自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
5.本公告未尽事宜由公开遴选单位负责解释。
咨询电话：0932-2231150
附件：1.定西职业技术学院2022年度公开遴选教师岗位列表.doc
定西市教育局
定西市人力资源和社会保障局
2022年2月15日
