（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、相关待遇
1.被聘用者为事业单位人员编制；
2.享受国家政策规定的薪酬待遇；
3.招聘的教育部直属6所师范大学2022年应届公费师范类本科毕业生到泰和县任教，每人给予12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年；招聘的高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生到泰和县任教，每人给予12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年。如服务期未满，因个人自身原因解聘者，则需全额退还已享受的生活补贴。
五、招聘程序
（一）发布公告
将在相应高校就业信息网、吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市教育体育局网、泰和县人民政府网等网站发布《江西省泰和县省重点高中面向高等院校招聘教师公告》。
（二）考生网上报名
1.报名。每位报考者只能报考一个岗位，不得报考一经录用后即构成回避关系的岗位，并将填写好的《江西省泰和县省重点高中面向高等院校招聘教师报名登记表》（见附件，网上自行下载），以“应聘岗位+姓名（如泰和中学语文应届岗/非应届岗张三）”的方式命名文件夹后，将学历证书（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）、成绩表、荣誉证书、身份证等扫描件一并发送至邮箱：thjyjrsg@163.com，同时加入泰和县自主招聘教师QQ群（676010494），报名截止时间：自公告发布之日起至3月6日止。
2.资格审查。由县人社局、县教体局、县委编办、县财政局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。
3.确定面试人员。招聘小组对应聘者提供的材料进行资格审查，符合招聘岗位条件人员进入面试阶段，并择时电话通知面试（请应聘者填写的电话保持畅通）。
4.组织面试。①面试安排：考生持本人身份证在规定的时间、地点集中参加面试（具体时间、地点待定），面试形式为无生试讲，面试满分为100分，面试成绩须达到70分及以上方可入闱为体检考察对象。②面试内容：面试内容为与所招聘岗位相关的高中学科课程；试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间40分钟，试讲时间12分钟。
5.体检考察。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，按1:1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况则采取加试笔试方法，笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补（仅递补一次）。
6.签约。体检考察合格人员将在吉安市教育体育局网公示，经公示7个工作日无异议后，及时组织泰和中学、泰和二中与拟聘用人员签订就业协议书。
7.办理聘用手续。2022年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订聘用合同，办理入编等手续，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于5年（含试用期1年）。
六、其他事项
有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者；2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；3.体检或政审不合格者；4.自动放弃聘用资格者；5.法律、法规及其它规定不准聘用者。
七、咨询电话
泰和县教体局：0796-8638746；
泰和县人社局：0796-8638831。
附件：江西省泰和县省重点高中面向高等院校招聘教师报名登记表.doc
泰和县人力资源和社会保障局泰和县教育体育局
2022年2月18日
