笔试总成绩：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。
笔试总成绩合格线：为满分值的60％（即满分100分，合格线为60分），未达笔试合格线人员不得进入面试。
5.加分手续办理
按照省上有关规定，对服务基层项目的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格（期满合格证书须于2022年8月31日前取得）的高校毕业生及退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续，但最高不超过10分。曾通过享受政策待遇已被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不再享受加分优惠政策。
办理时间和地点：请符合条件的考生于2022年5月10日-12日（正常上班时间）持相关材料到南平市教育局人事科（南平市建阳区武夷新区南林核心区4号商务写字楼二楼B231室）办理加分手续，逾期不予办理。加分人员名单将在南平市教育局网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
（四）资格复核
1.进入面试后，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
2.参加资格复核的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如身份证、准考证、毕业（学位）证、教师资格证、普通话等级证书、同意报考证明等原件和复印件。若招考岗位有要求工作经历的，还应提供工作经历证明材料。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复核的考生，视为自动放弃面试。
3.在职报考者，须提供本人所在单位（机关事业单位在编人员需经上级主管部门）同意报考的证明。确有实际困难的，经招录单位同意，可在考察时提供同意报考证明；招录单位可根据工作需要，提出提供同意报考证明的时限要求。
（五）面试
1.面试范围：按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2.面试时间及地点：入闱南平市属学校面试的考生名单和面试的时间、地点，将在南平教育信息网站公告栏（www.npjy.gov.cn/）公布。
3.面试形式：面试采取片段教学形式。
4.面试考生的通知与递补：参加面试的考生在面试前2天由招聘单位电话通知。进入面试人员因故自行放弃面试或资格复核不符合岗位要求而产生空额的，应在面试前2天16:00之前由招聘单位确认，并报经南平市教育局同意后，在报考该岗位成绩合格的考生中，从高分到低分依次递补进入面试。
5.面试成绩合格线：面试成绩必须达70分及以上为合格，若进入面试人数少于或等于招聘人数时则面试成绩必须达75分及以上为合格。若同一岗位2名以上考生笔试面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩也相同的，则经教育主管部门研究同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。
（六）体检
1.同个岗位根据考试总成绩从高分到低分按照1：1确定体检人选。
2.体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的笔试、面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补进入体检（未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃）。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
3.体检标准及项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。费用自理。
（七）公示与聘用
1.经笔试、面试、体检合格的考生名单，经公示没有发现影响聘用情形的，按照有关规定办理聘用审批手续，并一律签订聘用合同。
2.拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格造成招聘岗位空缺的，原则上由招聘单位从报考该岗位进入面试的人员中，根据考生的笔试、面试总成绩由高分到低分确定。
五、其他注意事项
1.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2022年版）中“××类”所列专业的方可报考；报考者专业的确认，以毕业证书所署专业名称为准。
2.本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
本公告由南平市教育局负责解释。
咨询电话：0599-8832344、8814060。
附件1：中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目笔试科目类别.doc
南平市教育局
2022年3月24日
