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为进一步缓解我县城区中小学教师紧缺问题，满足学校用人需要，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府研究同意，计划为城区中小学引进一批急需紧缺聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
城区中小学引进急需紧缺教师10名，其中：临泽县第一中学3名，临泽县职业技术中心4名（其中文化课2名，专业课2名），城区小学3名。
二、引进对象
全日制本科及以上学历（学位）应往届毕业生，2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
三、资格条件
1．拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2．具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的专业（专业方向）应当与引进岗位要求的专业（专业方向）一致。
3．引进对象不限生源或户籍，同等条件下优先招聘张掖市生源毕业生。
4．引进教师为教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生；“双一流”大学全日制本科及以上学历毕业生；省部共建师范院校（河南师范大学、伊犁师范大学、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学）师范专业全日制本科及以上学历毕业生。美术重点院校（中国美术学院、中央美术学院、鲁迅美术学院、四川美术学院、天津美术学院、广州美术学院、湖北美术学院、西安美术学院）全日制本科及以上学历毕业生。职业中学专业课教师为相关专业的全日制二本及以上学历毕业生。
5．同等条件下优先引进硕士研究生学历人员，硕士研究生本科阶段学历须为全日制普通高校二本及以上，专业与本科所学专业一致。
6．本科生年龄不超过30周岁（1992年6月30日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年6月30日以后出生）。
7．具有教师资格证书。对实施“先上岗、再考证”未取得教师资格证的高校毕业生，试用期内仍未取得教师资格证，依法解除聘用合同。
8．具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
有下列情形之一的不得招聘：有涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的；曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；提供虚假证件及材料以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的；在校期间有违纪违规行为或不良记录者；对依法列入失信联合惩戒名单的；现役军人、非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生；机关事业单位在编、在岗人员；已被选拔到大学生村官、“三支一扶”“西部计划”项目或正在服务期间的人员；法律规定及政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、程序与要求
（一）组织报名
1．报名方式
（1）现场报名。报名时间：从公告发布之日起至2022年7月10日，工作日每天上午8：30－12：00，下午14：30－18：00；报名地点：临泽县教育局216室。
（2）网络报名。不能到现场报名的人员经与县教育局沟通后可采取网络报名的方式进行，报名时间：从公告发布之日起至2022年7月10日（以发送邮件成功时间为准）；报名人员将报名材料的扫描件以pdf格式或图片格式打包，发送指定邮箱：411343921＠qq．com，邮件主题和附件名为“姓名＋应聘学校学科＋毕业院校（专业）”。
现场报名时严格遵守疫情防控要求，主动出示健康码、行程码，接受体温检测，外市县无疫情地区来临报名人员同时提供24小时核酸检测阴性证明（纸质或电子均可），省外来临报名人员必须严格执行临泽县疫情防控工作办公室关于省外来临人员“落地检”、“落地采”、“落地控”和分类管理的相关要求。
2．报名要求
（1）报名时往届毕业生须提供《2022年甘肃省临泽县引进急需紧缺聘用制教师报名登记表》1份、毕业证、学位证（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、就业报到证、身份证、教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）、普通话等级证、英语等级证、近期2寸正面免冠证件照片3张（蓝底）、自荐材料及相关业绩材料。应届生须提供《2022年甘肃省临泽县引进急需紧缺聘用制教师报名登记表》1份、就读高校出具的学历证明、学位证明（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、就业协议、学业成绩单、普通话等级证、近期2寸正面免冠证件照片3张（蓝底）、自荐材料及相关业绩材料。
（2）应聘人员每人仅限报考1个岗位，报名登记表提交后，不得更改。如同时报考多个岗位的，一经发现取消考试应聘资格。应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（3）报名人员须加入QQ群915136914，具体通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。
（二）资格审查
按照公告公布的招聘条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加临泽县组织的相关招考（聘）。资格审查不符合报名条件的，通知本人。
（三）考试
本次引进急需紧缺聘用制教师考试采取面试的方式进行，主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。面试办法、时间、地点另行通知。
（四）人选确定与聘用管理
1．拟聘人选确定
根据面试成绩按招聘计划由高分到低分依次确定拟聘人选。凡招聘人数与报名人数达不到1：2的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本专业工作的，该专业招聘计划减少或取消。
2．体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由拟聘人员负担。体检不合格者取消引进资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。
3．签订就业协议
拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。
4．资格复审
正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）、学籍档案等材料原件进行复审，复审不合格的，取消聘用资格。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签《就业协议》无效，不予聘用。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。
5．公示和聘用
审查合格的拟聘人员面向社会公示7天，无异议者，按规定办理审批聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。
五、待遇保障
引进的聘用制教师正式聘用后与在编教师享受同等工资福利、职称评聘待遇。
六、组织实施及监督
1．招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由临泽县人社局、临泽县教育局会同招聘单位共同组织实施。招聘工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。本公告由临泽县教育局负责解释。
2．招聘工作严格执行中央和省、市、县疫情常态化防控工作要求，在符合疫情防控相关制度和规定情况下开展工作。应聘人员须及时了解我县疫情防控最新要求，合理安排好行程。
咨询电话：县教育局：0936－5953176
县人社局：0936－5953385
监督电话：县纪委监委：0936－12388、5520666
县委组织部：0936－5520650
县人社局：0936－5525802
附件：2022年甘肃省临泽县引进急需紧缺聘用制教师报名登记表.doc
临泽县人力资源和社会保障局
临泽县教育局
2022年6月20日
