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为促进全旗城乡教育优质均衡发展，合理配置教育资源，全面提升中小学教师队伍的整体水平，切实解决中小学教师不足、学科结构及年龄结构不合理等现象，经旗人民政府第二次常务会议纪要研究，按照编外聘用的方式招聘34名中小学教师，特此公告。
一、基本原则
落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察等多种方式，通过全面综合评价，择优聘用。
二、组织机构
招聘工作要在乌拉特中旗中小学、幼儿教师招聘工作领导小组的监督指导下，由乌拉特中旗教育局组织实施，旗人力资源和社会保障局、旗纪委监委派驻旗教育局纪检组全程监督。
三、聘用形式及聘用待遇
本次招聘教师为编外聘用岗位，试用期6个月，试用期间工资待遇每月为2000元，试用期满后，按照乌拉特中旗编外聘用人员薪酬待遇标准执行。
四、招聘专业及名额
1.小学：语文4名，数学3名，信息技术3名，美术3名，体育9名。
2.初中：语文2名，英语1名，地理2名，信息技术1名，体育2名。
3.高中：语文1名，数学1名，地理1名，体育1名。
五、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，有较强的事业心和责任心，无违法违纪行为。
2.报考小学教师岗位人员，具有全日制专科及以上学历、持有相应任教学科对应学段及以上教师资格证书。
3.报考初、高中教师岗位人员，具有全日制本科及以上学历、持有相应任教学科对应学段及以上教师资格证书。
4.具有巴彦淖尔市户籍。年龄在18周岁以上(2004年8月1日之前出生)，35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
5.普通话水平测试等级证书要求：报考语文教师岗位人员需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;报考其他岗位的人员需具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
6.具有正常履职职责的身体条件。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得参加应聘
1.现役军人。
2.在读的全日制专科、本科、研究生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.我旗已聘用的编外聘用人员。
六、实施步骤
(一)发布招聘信息
招聘公告等相关信息均在乌拉特中旗政府网统一发布，确保信息公开。
(二)报名
1.报名工作采取网上报名方式进行，报名网址http://nmrsrc.ikaowu.com/。
2.报名时间：2022年8月6日上午9:00至8月9日下午18:00(节假日不休息)。
3.应聘人员须在规定时间内报名，并填写报考信息，通过报考信息生成《报名登记表》。报名时，应聘人员应当阅读《诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控承诺书》，在报名网站确认下载打印准考证即视为报名人员已签署《诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控承诺书》。应聘人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);需填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。
4.报考人员须按要求提交以下材料。
(1)本人近期正面免冠2寸白底彩色照片(jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息);
(2)居民二代身份证正反面的扫描件;
(3)取得毕业证的应往届毕业生须上传毕业证、学位证等原件的扫描件和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告的扫描件(中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);留学回国人员须上传《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
(4)应聘人员须上传教师资格证书及普通话水平测试等级证书等相应证书原件的扫描件。
(5)报考人员符合加分政策的其他相关证明材料;
(6)报考岗位要求的其他材料。
以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，可不予审查通过。
5.应聘人员在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。
6.应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
7.本次考试不收取报名费用。
特别提醒：姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因考生个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任由考生自负。
(三)资格初审
1.资格初审工作在网上进行。资格初审时间：2022年8月6日上午9:00至8月10日下午18:00。资格初审工作由乌拉特中旗教育局负责审核，资格初审工作在应聘人员提交网上报名信息后1日内完成。对符合应聘条件的，予以审查通过;审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人参加招聘的，责任自负。
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况。
3.报名时间截止后(2022年8月9日下午18:00后)，已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，不能再修改报考信息。请考生务必注意。
4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证，打印准考证时间为2022年8月11日10时至8月12日24时。
(四)笔试
1.笔试时间为2022年8月13日,具体笔试时间、地点及考试科目等详见笔试准考证。
2.按照疫情防控要求，参加报名考生必须严格落实巴彦淖尔市疫情防控指挥部最新通告要求并全程佩戴口罩，如有瞒报谎报漏报等情形，将依规依法予以处置。
3.笔试开考比例为1:3，如果确实属于紧缺岗位，经乌拉特中旗中小学、幼儿教师招聘工作领导小组研究后降低该岗位开考比例。
4.笔试采用闭卷方式，卷面满分为100分，时间120分钟，占总成绩的50%。
5.笔试委托专门考试机构命题，委托与被委托双方须签订保密协议，明确责任。命题须按照有关规定入闱命制。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定。
6.笔试内容为应聘学科专业知识、新课程标准、教育法律法规。
7.应聘人员笔试必须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。
8.应聘人员凭二代身份证(护照)和准考证参加笔试。
(五)笔试成绩计算及公示
(1)笔试卷面成绩均按照应聘人员笔试卷面实际得分计算。
(2)应聘人员笔试成绩=应聘岗位相应笔试卷面成绩+政策加分。
(3)政策加分只能选择其中一项，此分项加分不超过2.5分。
(4)政策加分。
a.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，加2.5分;
b.“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“基层公益岗招募蒙汉兼通和贫困家庭高校毕业生”、“中小企业人才储备”期满人员或目前在我旗服务的在岗人员，加2.5分。期满人员须持期满证书为准，在岗人员须持服务单位证明为准;
c.乌拉特中旗本土大学生扶持计划人员，加2.5分，须持服务单位出具的本土大学生在岗证明为准;
d.退伍军人，加2.5分。须持退伍证书为准。
(5)笔试结束后，笔试成绩按照从高分到低分的顺序在乌拉特中旗教育局一楼张榜公示。笔试成绩均按照四舍五入保留小数点后两位。
(六)资格复审
1.资格复审工作由乌拉特中旗教育局负责实施。资格复审时间为2022年8月16日上午9：00至下午17：00;地点设在乌拉特中旗教育局(2010室)。应聘人员未按时到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
2.按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按1：3的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到1：3的比例时，以实际人数确定进入面试范围人员。
3.资格复审人员携带的证件或证明如下：报名网站下载打印的《报名登记表》一份;有效期内二代身份证、临时身份证原件及复印件一份;户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;毕业证书原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);教师资格证、普通话水平测试等级证书原件及复印件一份。留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
4.资格复审重点审核考生所填报信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消招聘资格。由此造成缺额，按照笔试成绩依次递补。
(七)面试
1.面试时间
2022年8月18日，具体时间、地点详见《面试通知书》。
2.面试形式、内容
面试采取“模拟课堂”方式，所有岗位试讲内容均为高中、初中、小学现行相应学科教材。所有应聘人员均备课30分钟，讲课不超10分钟。满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。
3.面试要求
(1)面试委托专门考试机构负责，委托与被委托双方须签订保密协议，明确责任。命题须按照有关规定入闱命制。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定。
(2)应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证或护照(三证之一)、面试通知书按照指定时间、地点进行候考，并按照要求主动接受体温测量，禁止携带与考试有关的通讯工具、教科书、教辅资料等进入考场。
(3)考生须使用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。
(4)应聘人员不得穿带有标志性或具有职业特点的服装进入考场，应聘人员进入考场后需服从工作人员统一管理。
(5)应聘人员务必准时参加面试，超过指定报到时间15分钟仍未到场的应聘人员，视为放弃本次面试。
4.面试流程
面试程序为：抽号→备课→试讲→候分→退场。各个环节均有专人引领。
(1)抽签与候考。面试对象须于规定时间、指定地点凭有效身份证、面试通知书到指定地点抽签确定面试次序，领取面试号签，并在原地集中封闭候考，候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理。
(2)备课。面试对象凭身份证、面试通知书和面试号签，由工作人员按抽签次序引领进入备课室，领取课题后进行备课。备课所用教材均由备课室提供，面试对象必须在规定的备课纸上书写学科组、抽签号，不得书写自己的姓名、单位等信息。否则，以作弊论处。
(3)试讲。应聘人员进入面试室只能报科目及序号，不得向考官泄漏自己的姓名、单位等信息，否则，以作弊论处，面试成绩按零分处理。监督员负责应聘人员的用时监督，超出规定时间的，当时宣布试讲终止。
(4)候分与退场。面试结束后，应聘人员到候分室等待，待监督员向应聘人员送达面试成绩通知单后，应聘人员签字确认后立即离开考场。
(八)考试总成绩计算
(1)考试总成绩=笔试总成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。
(2)同一岗位总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序。
(3)面试成绩、总成绩在乌拉特中旗教育局一楼张榜公布。成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。
(九)体检
(1)根据总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
(3)体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
(十)考察
由用人单位对进入考察范围的人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察在规定的时间内进行，被考察的应聘人员须按照考察单位的要求积极配合考察工作。
(十一)公示
体检结束后，对拟聘用人员在乌拉特中旗政府网进行公示，公示期为5天。
(十二)签订聘用合同
新招聘的教师与所分配单位签订劳动合同，并在乌拉特中旗人力资源和社会保障局备案。
(十三)岗前培训
新招聘的教师由乌拉特中旗教育局组织进行岗前培训。
(十四)本方案由乌拉特中旗中小学、幼儿教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0478-7978166
监督电话：0478-7978369
乌拉特中旗中小学、幼儿教师
招聘工作领导小组办公室
2022年8月1日
