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根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）及事业单位工作人员招考相关规定，现将2023年连江县公开招聘教师工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2023年连江县计划招聘教师150名，其中职专13名、高中38名、初中48名、小学41名、幼儿园8名、特教2名。本次招聘的是编外合同教师，具体岗位及报考条件要求详见附件《2023年连江县公开招聘教师岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力；
7.本次招聘对象不含连江县在编在岗教师。其他在职人员报考，须提供所在单位或主管部门加盖公章的同意报考函，或解除聘用合同的证明。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布
招聘公告及后续面试资格审核、面试工作、成绩公布、体检、选岗等相关事宜，在连江县人民政府门户网站→专题专栏→教育专题→政务公开→通知公告（网址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/）发布，请考生及时关注，错过网络通知的时间，视为自动放弃。
四、报名与资格审核
（一）组织报名
1.报名时间：2023年3月25日8:00至3月31日17:30。
2.报名办法：采取网上报名的方式进行，免收报名费。具体要求如下：
（1）在公告规定时间内，应聘人员须登录福建省教育考试院官网参加网上注册报名（网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅→教师招聘考试），报考中小学（含特教）幼儿园教师岗位的应聘人员在报名系统中选择“新任教师”模块进行报名，报考连江职业中专学校教师岗位的应聘人员在“委托模块”报名，并在确认报考前提交岗位备注（如：报考岗位：中职**教师），请应聘人员尽早报名，以免后期网络拥堵或审核不合格却错过改报时间。
（2）应聘人员要通过报名信息系统→网上报名流程，认真阅读《考生网上报名操作手册》，按要求进行网上报名。应聘人员如因提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试，或审核未通过，自行承担后果责任。
（3）每位应聘人员限报考1个岗位。
（二）资格审核
采取先网络初审，再现场资格审核方式进行。在网络报名期间（正常上班时间）对应聘人员网上提交的报考资格条件进行初审，如对资格初审结果有异议，应根据资格初审意见改报岗位或通过报名平台进行申诉，并及时跟踪后续情况。面试前现场资格审核具体时间及事项另行通知。
五、考试办法
采取笔试和面试相结合的办法择优聘用。
（一）笔试
1.委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务。笔试科目包括“教育综合知识”和“专业知识”，其中职专教师招聘岗位报考者仅参加“中小学教育综合知识”笔试。
2.笔试时间、地点以网上报名信息系统打印的准考证为准。
3.笔试成绩由笔试原始成绩（折算成百分制，保留小数点后两位）和政策加分相加而成。符合招考政策加分条件的考生，按福建省有关规定予以笔试成绩加分，加分证明材料须于5月10日前（正常上班时间）送至连江县教育局人事科（天丰大厦八楼），逾期不予受理。
4.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定进入面试人员（末位同分的一并入围）；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人员。因面试资格审核不合格或进入面试人员弃权而产生的空额，面试人员可按笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。
（二）面试
1.面试内容及教材。面试内容包括编写教案、片段教学、回答专家提问等，部分岗位有技能操作测试（具体见岗位信息表）。面试教材为相应学段学科现行教材。
2.面试成绩。面试成绩以百分制计算（保留小数点后两位）。面试合格成绩为60分。若有个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招聘人数，面试合格成绩为70分。
招聘岗位不分面试组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；招聘岗位因报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法修正后得到最终面试成绩。各分组考生分数修正方法如下：
本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
（三）聘用成绩
按笔试、面试成绩各占50%合成聘用成绩（百分制，保留小数点后两位）。聘用合格成绩为60分。
六、聘用规定
（一）确定拟聘用人员。根据聘用成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定拟聘用人员，未达到面试合格成绩、聘用合格成绩的不予聘用。确定拟聘用人员时出现末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩（含政策加分）从高分到低分确定；笔试成绩（含政策加分）相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定；若专业知识分数也相同，则加试一场面试，按加试成绩高者确定。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。确定拟聘用人员的排名位次，依次按聘用成绩、笔试成绩（含政策加分）、专业知识成绩从高到低排列。
（二）体检及岗前培训。拟聘用人员均须参加由连江县教育局组织的体检和岗前培训，体检及岗前培训合格者方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》、《福建省教师资格认定体检工作实施办法（2018年修订）》规定执行。体检对象、招聘单位或其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内申请一次复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。体检不合格的以及公示前因拟聘用人员自动放弃而产生的空额，按聘用成绩从高分到低分一次性依次递补。
（三）考察及公示。连江县教育局通过审档和入职查询方式对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。拟聘用人员经考察、体检合格的，在连江县人民政府门户网站→专题专栏→教育专题→政务公开→通知公告（网址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/）公示，公示期为7日。
（四）选岗。拟聘用人员按照聘用成绩从高分到低分公开自愿选岗。如聘用成绩相同，笔试成绩（含政策加分）高者优先；如笔试成绩（含政策加分）相同，以笔试成绩中专业知识科目成绩高者优先。连江县“一环学校”指城关地区各中小学、幼儿园，特教学校、教师进修校、职专以及敖江、江南两个乡镇辖区内的中小学、幼儿园；“二环学校”指东湖、琯头、浦口、丹阳、东岱、潘渡等6个乡镇辖区内的中小学和幼儿园,但岗位信息表中的二环学校不含福州一中贵安学校、连江一中贵安分校和贵安新天地幼儿园；“三环学校”指一环、二环以外各乡镇辖区内的中小学和幼儿园。
（五）资格审核贯穿全程。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）规定日期前未能按岗位报名条件提供相关证件（书）或相关证件（书）审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
七、纪律与监督
招聘工作由连江县人力资源和社会保障局全程指导组织实施，连江县纪委监委驻连江县教育局纪检监察组介入监督。在招聘过程中严格执行回避制度，严守保密纪律。在招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关法律法规处理，并记入本人诚信档案。
八、其他说明
（一）境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
（二）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。
（三）福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
（四）允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位”。
（五）专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。
（六）以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
（七）因工作需要，《2023年连江县公开招聘教师岗位信息表》中岗位序号为35、40、44（初中语文、数学、英语）的聘用人员，入职后需在连江华侨中学顶岗1年，岗位序号为48、51、54（初中化学、生物、历史）的聘用人员，入职后需在连江文笔中学顶岗1年，待连江县教师进修学校附属中学敖江分校成立后，人事关系转入连江县教师进修学校附属中学敖江分校。
（八）本次招聘连江县教育局不提供考试辅导材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（九）应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码应准确无误，保持畅通，原则上要求在2023年9月1日前不得更改。否则，因联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
九、政策待遇
（一）本次招聘的是编外合同教师，在聘期内师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、工资奖金、工会福利、奖惩、休假等方面的管理与待遇均同编内人员。“五险一金”（不含养老保险中的职业年金）按规定的缴费基数和比例予以缴交。
（二）录聘后，在连江县最低服务期为五年。
十、政策咨询
本公告由连江县教育局负责解释。政策咨询电话：0591－26230015。政策咨询电话开通时间为报名时间内，上午8：30至11：30，下午3:00至5：00。
