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为全力实施“双招双引”战略举措，打造“学在遂昌”品牌，大力引进集聚紧缺急需专业教师，全力推进教育提质行动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》精神，现定于2023年5月27日组织我县教育系统(遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校)赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生。具体事项公告如下：
一、招聘引进计划
本次计划招聘教师10名，其中：遂昌中学语文、化学教师各2名，政治、生物、信息技术教师各1名;遂昌县职业中等专业学校数学、心理健康、计算机教师各1名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2023年遂昌县教育系统人才引进招聘岗位表》(附件1)
二、招引范围及条件
(一)招引范围
品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
(二)招引条件
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正;
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
4.年龄要求：35周岁以下18周岁以上(1987年5月27日至2005年5月27日期间出生)，博士45周岁以下18周岁以上(1977年5月27日至2005年5月27日期间出生);
5.硕士研究生及以上学历学位的毕业生需在2024年7月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用;
6.身体健康;
7.符合招引岗位所需的其他资格条件。
三、招聘引进程序及办法
本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)信息发布平台
“遂昌县人民政府”门户网站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏)。
浙江师范大学网站(http://www.zjnu.edu.cn)
(二)报名
报名方式采取现场报名方式：2023年5月27日(星期六)10:00—13:00到浙江师范大学校园招聘会现场相应用人单位展位报名。
符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县教师招聘报名表》(附件2)，另外：①2023年应届毕业生报名凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、师范类学籍证明、教师资格证(凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书;未取得的不需提供)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)报名;②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证(凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书;未取得的不需提供)等相关证件(证明)报名;③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。
(三)资格审查
资格审查由遂昌县教育局和招聘学校(遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校)共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。
(四)考试
在浙江师范大学现场报名后即到指定地点考试。
采用笔试、上课、面谈相结合方式。
①笔试(占总成绩的40%)。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
②上课(占总成绩的40%)。上课内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
③面谈(占总成绩的20%)。按照笔试和上课两项折合后成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3比例(不足1:3比例的按实际通过笔试、上课人数)确定进入面谈人员。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+上课成绩×40%+面谈成绩×20%。根据总成绩择优确定拟引进对象，拟引进对象确定后当天与招聘学校(遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校)签订就业协议书。
拟引进对象与招聘学校(遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校)签订就业协议书后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。并取消该招聘岗位，不再递补。
(五)体检、考察
体检、考察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(六)公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到。若无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的、普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前毕业并取得报考岗位规定学历的、或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关事项说明
1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《遂昌县机关事业单位工作人员调配管理办法(试行)》(遂组通〔2021〕36号)相关规定办理，今后如出台新规定的，按新规定执行。教育系统事业单位引进人员在6个月试用期满后，户口须迁入遂昌县。
3.本次招聘引进的教师为事业编内专业技术人员。除享受相应岗位待遇外，若符合首次新引进到遂昌工作的，可依据《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》享受相应人才引进奖励政策。未满5年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。
本次招引工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县教育局和招聘学校(遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校)共同组织实施。
本公告由遂昌县教育局和招聘学校(遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校)共同负责解释。
咨询电话：遂昌县教育局人事科05788132599
遂昌中学办公室05788198216
遂昌县职业中等专业学校办公室05788179019
监督电话：遂昌县纪委监委派驻第三纪检监察组05788528165
遂昌中学纪委05788198235
遂昌县职业中等专业学校纪委05788178016
附件：1.2023年遂昌县教育系统人才引进招聘岗位表.xlsx
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2023年5月18日
