1）笔试内容为招聘岗位应具备的专业文化知识和教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）两科。笔试满分为100分，其中专业文化知识70分，教育综合知识30分。笔试不指定考试用书。试题难度：初中教师考试内容为高中起点、高于学考略低于高考难度；小学教师考试内容为初中毕业会考起点，高中学业水平考试难度。考试时间为150分钟。
2）面试人选根据笔试成绩按学段和招考学科由高分到低分排列,按招考学科1:3面试。达不到1:3比例的，经请示市人社部门同意，适当降低面试比例。面试内容根据所报学科抽签备课并上课（微型课）一节。
3、体检。根据笔试（占50%）和面试（占50%）合成总成绩。按总成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定（最多递补两次）。
4、考核。考核人选按与招聘岗位人数1：1的比例在体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在参加面试的人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。
5、公示。考核合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在“雨湖教育网”公示，同时张榜公布。公示时间7天。
6、聘用审批。根据考试、体检、考核、公示的结果，招聘教师工作领导小组提出人选，按程序确定聘用人选，报市、区人力资源和社会保障局备案，同意后由区有关部门办理相关手续，区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同5年及以上。聘用人员试用期一年。
五、招聘工作时间安排：
1、根据工作进程召开招聘领导小组会议（时间另定）。
2、发布信息：5月24日
3、网上报名：5月24日至6月2日
4、现场资格初审及交费、填写准考证：6月4日（星期二）
5、领取准考证：6月14日上午。笔试：6月15日（星期六）
6、笔试成绩公示及面试人选资格复审：6月18日（星期二）
7、面试：6月22日（星期六）
8、公示总成绩：6月26日（星期三）
9、体检、考核：时间另行通知
10、招聘结果公示：7月26日（星期五）
六、聘用人员性质：
聘用人员试用期满，经考核合格后列入雨湖区财政全额拨款事业单位正式编制，享受雨湖区事业单位在编在岗正式教师同等待遇。
七、有关事宜
1）考试、体检和考核由雨湖区招聘教师办公室负责组织。
2）应聘人员要对照招聘条件进行申报，在网上如实填写个人相关信息，报名者因个人填写失实、有误或资格不符造成的一切后果自负。
3）考生凭准考证和身份证原件参加考试。
4）笔试、面试地点另行通知。
5）本方案未尽事宜由雨湖区招聘教师工作领导小组研究解决。
6）招聘咨询电话：0731—58252993、58256814；监督电话：0731—58255086、58253116。
雨湖区招聘教师工作领导小组
二0一三年五月二十四日
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