马龙县2014年公开招聘教师面试方案
为做好马龙县2014年公开招聘教师面试工作，根据中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）规定，结合《马龙县2014年公开招聘教师实施方案》，制定本面试方案。
一、面试工作原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由马龙县教育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立由马龙县教育局局长任组长，教育局党委副书记（纪委书记）和马龙县人力资源和社会保障局分管副局长任副组长，马龙县人社局事业单位人事管理股和教育局人事股负责人为成员的面试工作领导小组。
领导小组下设办公室在马龙县教育局人事股，由人事股股长兼任办公室主任，人事股工作人员为成员，负责面试具体业务工作。
三、面试人员的确定
（一）拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。需等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。
（二）对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件和证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间：7月31日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地点：马龙县教育局人事股。
1.应聘人员在资格复审时须提供以下材料：
（1）未就过业的人员须提供：本人有效身份证原件；户口薄或户口迁移证原件；毕业证书原件；教师资格证原件；就业登记证或报到证原件；中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》；未就过业保证书；政策性加分证明；2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）；已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明〔乡（镇、街道）计生部门出具，县级计生部门审核盖章〕。
（2）有过就业经历的人员须提供：本人有效身份证原件；户口薄或户口迁移证原件；毕业证书原件；教师资格证原件；原行政事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》或其他用人单位出具的《解除劳动合同证明书》；中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》；未就业保证书；2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）；已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明〔乡（镇、街道）计生部门出具，县级计生部门审核盖章〕。
2.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天（7月28日下午17:30前）向马龙县教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次，若无递补人员或递补人员资格复审不合格需缩减招聘岗位计划数或等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试。资格复审递补情况由马龙县教育局在规定网站进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。
3.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
4.资格复审结束后，马龙县教育局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。
5.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天（8月4日下午17:30前）向马龙县教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格需缩减招聘岗位计划数或等额面试的岗位，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试。递补人员由马龙县教育局在规定网站上进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。
四、面试方式及内容
（一）面试方式：面试采用结构化面试方式进行。面试所需时间每人不超过15分钟。
（二）面试内容：面试主要测试应试人员从事教育工作所需的职业道德素养，对教师工作情感、态度及价值观的认知程度；从事教育教学工作必备的基本常识和分析、解决问题的能力，语言表达能力；思维的敏锐性和清晰度，个人综合素质，举止仪表等。面试成绩总分为100分，等额面试的岗位必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行，等额面试成绩最低分数控制线为70分。
五、面试考官的组成
马龙县教育局根据岗位需求情况组成4个面试考官组，每个考官组由7名考官组成，由考生代表现场从面试考官人选中抽签确定，每个考官组设主考官1名。专业技术人员考官不少于60%。
六、面试时间、地点
面试时间：2014年8月7日
面试地点：马龙县通泉第一小学教学楼
七、面试的实施
（一）面试设面试考场、候考室、侯分室。
（二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。
（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
（六）参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，按时到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。
（七）面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（八）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。
（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。
（十）保密员在监督人员的监督下，将密封的试题送到考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。
（十二）记时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。
（十三）现场公布面试成绩，面试考生的最终面试成绩在下一名考生应试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。
（十四）面试现场全过程进行录音、录像，并与面试有关资料一同存档保管。
八、面试成绩计算方法
（一）面试成绩计算方法:面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。
（二）综合成绩计算方法:笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。
1.有加分情况的考生：考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+笔试加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；
2.没有加分情况的考生：考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。
九、考核、体检及录（聘）用等有关事项，按6月6日在规定网站上公布的《马龙县2014年公开招聘教师实施方案》执行。
十、纪律及监督
（一）本次公开招聘教师面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。
（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
十一、其他
本方案由马龙县教育局负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：马龙县教育局人事股 0874――8880894
监督电话：马龙县纪委第四纪工委 0874――8886311
马龙县人力资源和社会保障局 0874――8880461
马龙县教育局
二○一四年七月二十八日