面试采取试讲方式进行，考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。试讲由盐源县人力资源和社会保障局与盐源县教育局负责组织实施，具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。
1．确定面试入围资格审查人员。根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额数，从高到低按2:1比例确定面试入围资格审查人员。同一岗位最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
2．面试资格审查。面试资格审查由盐源县人力资源和社会保障局与盐源县教育局负责进行，具体时间、地点及人员名单详见盐源县人民政府公众信息网、盐源县人力资源和社会保障局网、盐源县教育局网。
面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查：
（1）《报考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；
（2）二代身份证原件和复印件1份；
（3）毕业证、学位证原件和复印件1份。并须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。2015年应届毕业生若未取得相应证书，须提供学校的证明材料，取得证书之后报盐源县人力资源和社会保障局验证原件后方可办理聘用手续，否则取消聘用资格。
（4）户籍证明原件和复印件1份；
（5）教师资格证原件和复印件1份；
（6）普通话等级证原件和复印件1份；
（7）其他与报考条件相关的材料；
提供证明材料不齐或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
因面试资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按参考人员笔试总成绩从高到低顺序依次递补。因递补取得面试审查资格的人员，由盐源县人力资源和社会保障局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员所留电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试的，视为自行放弃，责任自负。
面试资格审查合格的人员须在规定的时间领取《面试通知书》，不在规定时间领取《面试通知书》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。因此造成的缺额不再递补。
3．面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效二代身份证、笔试《准考证》，按面试通知书规定的时间到指定地点候考。未按时到场的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。
因面试入围资格审查或缺考出现空缺而导致实际参加面试人数低于规定面试入围比例时，面试正常进行，不再调减原定岗位招录人数。面试人数低于规定的面试入围比例的招聘岗位进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于70分。
4．面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。
面试工作结束3个工作日内，在盐源县人民政府公众信息网、盐源县人力资源和社会保障局网、盐源县教育局网上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试折合成绩、面试折合成绩及排名）。
五、体检
体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按总成绩由高到低顺序依次递补（若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定)。
六、考核
盐源县教育局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，经盐源县人力资源和社会保障局同意后可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补（若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定)。
七、选岗
考核合格人员需选择聘用单位的，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗(若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定），选岗时间和地点另行通知。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。
报考者因各种原因(自愿放弃、取消资格等)出现的岗位缺额，可在办理报到手续前从同一岗位进入面试的报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补 (若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定）。
八、公示
拟聘用人员由盐源县人力资源和社会保障局根据考试、体检、考核等情况确定，并公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题、经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后，因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，经盐源县人力资源和社会保障局同意后，在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补（若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定)。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，由盐源县人力资源和社会保障局审核后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由盐源县教育局另行通知。招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》及《服务协议书》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为5年，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《合同》及《协议》规定的人员应缴纳指标占用费，每少服务1年缴纳1万元。
十、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
为确保公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、公正性、严肃性，盐源县纪委、监察局将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
本公告未尽事宜由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县教育局负责解释。
咨询电话：
盐源县人力资源和社会保障局 0834-6365158
盐源县教育局 0834-6367666
网络报名技术咨询电话：
凉山州人事考试中心 0834-2194699 0834-2193262
监督举报电话：
盐源县纪委、监察局 0834-6369999
盐源县人力资源和社会保障局 0834-6365260
盐源县教育局纪检室 0834-6366229
相关网站网址：
凉山人事考试网：http://lsz.scpta.gov.cn
凉山州教育局网：http://www.lszedu.cn
盐源县人民政府公众信息网：http://yy.lsz.gov.cn
盐源县人力资源和社会保障局网http://www.yyxrsj.com
盐源县教育局网：http://yy.lszedu.cn
附件：
盐源县2015年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表
盐源县人力资源和社会保障局 盐源县教育局
2015年3月16日
盐源县2015年上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表.rar