2015年江苏省常州金坛市教师招聘简章（63名）(2)

在各项考核合格人员中，依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛市教育局负责，金坛市事业单位主管部门负责监督。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检（或自愿放弃）和考察不合格出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次递补。

（五）公示

将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

对反映有不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。 出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次补录。

（六）报批录用

公示结果不影响录用的，采用随机的方式与需求学校落实就业去向，按程序办理聘用审批手续。

聘用审批完毕后不再递补。

五、其他

1.领取准考证时间、地点：5月15日上午8：30—下午5：00，所有考生持本人身份证至报名地点领取准考证（代领者须提供本人和考生身份证）。考生持准考证、身份证按规定时间和地点参加考试。

2.本次考试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。

3.考生应在规定时间内上交有关材料，逾期不能提供者，取消录用资格。

4.本次考试参照江苏省考试录用收费标准，收取报名费用100元/人，面试、技能考核费用100元/人。

六、监督措施

本次公开招聘工作由金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局负责组织实施。纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，同时欢迎社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任，监督电话：0519-12388

招聘政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608

七、本“简章”解释权为金坛市教育局。

  金坛市教育局

   二〇一五年四月十六日

2015年金坛市教育系统公开招聘教师报名表

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