2015年甘肃省酒泉市瓜州县教师招聘公告（82名）(2)

（1）面试人员确定。由瓜州县事业单位招聘工作领导小组依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。个别岗位达不到1：3的，由招聘工作领导小组依据笔试成绩划定最低分数线，报市人社局审核同意后，确定进入面试人选。

（2）面试方式。

基础学科教师岗位面试测评以试讲（说课）的方式进行；音乐、体育、美术教师岗位采取试讲（说课）与专业技能测试相结合的方式，音乐测试演唱或演奏才艺技能，体育测试身体素质和专项技术，美术测试绘画技能。

其他岗位面试采取结构化面试，主要考察报考者从事岗位工作的综合能力。

（3）面试组织：面试由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织实施。面试小组由招聘单位主管部门工作人员、招聘单位专业技术人员和外聘专业技术人员组成，人数不少于7人。每个面试小组由7名考官组成，进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。由纪检监察部门全程进行监督。

（4）面试时间：2015年5月13日—14日。

（5）面试地点：另行通知。

（四）综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定，即综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

（五）体检和考察

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

体检由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织实施。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件执行，在指定医院进行。

体检合格者确定为考察人选。考察由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织，由招聘单位主管部门实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

（六）复审

拟聘人员中有2015年应届毕业生的，学生毕业后，由瓜州县事业单位招聘工作领导小组对拟聘人员的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审。2015年7月30日前未取得毕业证和学位证的，终止拟聘协议。

（七）聘用

符合聘用条件的人员，经瓜州县人力资源和社会保障局审核，市人力资源和社会保障局审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理户籍迁转等相关手续。

三、其他事项

1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。形成的岗位空缺，本次招聘不进行递补。

4.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。

5.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，五年内不允许调离聘用单位。

附件：1.酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表

2.诚信承诺书

3.2015年瓜州县事业单位公开招聘人员岗位简表

瓜州县人力资源和社会保障局咨询电话：0937—5521872

酒泉市人力资源和社会保障局监督电话：0937—2618488

酒泉市人力资源和社会保障局

2015年4月21日

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