仙居县2012年春节公开招聘新教师公告
为吸引优秀人才到仙居从教，经研究，决定面向全日制普通高校重点线录取的2012届毕业生招聘部分中学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持用人唯贤、德才兼备的录用标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
招聘对象应具有下列条件之一：
1、具有仙居户籍（含其父母一方为仙居户籍）的全日制普通高校重点线录取（一本）的2012年应届毕业生。
2、全国211大学全日制普通高校的2012年应届毕业生不受户籍限制。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、毕业时取得全日制普通高校相应学历，且所学专业与招聘学科对口。
3、身体健康。
四、招聘学科及名额
本次招聘共9名。具体学科为：中学语文2名，中学数学2名，中学英语1名，中学科学（含物理、化学、生物）1名，中学社会（含政治、历史、地理）2名，中职会计1名。
五、招聘程序和办法
1、报名。应聘者于2012年2月15日前，携带身份证、《报名表》、就业协议书、推荐表等相关材料的原件及复印件，到仙居县教育局人事科报名。学科报考人数与学科招聘人数的比例达到2：1及以上的方可开考，否则核减该学科的招聘人数。咨询电话：0576-87728726，87728725,87728727。
2、笔试。笔试内容仅限学科专业知识，命题参照浙江省新教师考试高中相应学科考试大纲的要求。卷面总分值为100分。笔试时间初步安排在2012年2月20日左右，正式笔试时间和笔试地点另行通知。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按学科招聘人数2：1的比例确定面试对象。面试采用借班现场上课的方式进行。面试总分值为100分，合格分为60分。面试名单公布前，放弃面试的（以办理相关手续为准），则面试的不足名额按笔试成绩从高分到低分进行递补。
4、体检。面试合格人员方可进入体检。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合得分，再按综合得分从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。放弃体检或体检不合格的，其空缺指标从面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补。
5、考察。对体检合格者考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）文件执行。考察不合格的，其空缺指标从体检合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补。
6、聘用。考察合格人员必须及时与用人单位签订《就业协议书》，违约后果由本人自负。然后，凭毕业证书办理聘用手续，聘用对象服务年限不得少于5年。聘用对象原则上安排在城区学校。被聘用的非师范类毕业生须在工作满一年内获得教师资格认定的相应合格证书，工作满两年内获得相应教师资格证书，否则给予解聘。
六、本公告解释权归仙居县教育局。
附件：仙居县2012年新教师招聘考试报名表。
仙居人事劳动社会保障局 仙居县教育局
2012年2月3日
仙居县2012年春节新教师招聘考试报名表
201 年 月 日
|
报考类别 |
|
报考学科 |
|
身份证号码 |
|
照 片 | |||||||||
|
姓名 |
|
性别 |
|
政治面貌 |
|
民族 |
| ||||||||
|
全日制毕业院校 |
|
所学专业 |
|
是否师范类专业 |
|
普通高校录取批次 |
| ||||||||
|
学历 |
|
是否省优 |
|
毕业时间 |
年 月 |
有无病史和生理缺陷 |
| ||||||||
|
户口所在乡镇 |
|
教师资格类别及学科 |
|
教师资格证书号码 |
|
有无学历证书电子注册备案表 |
| ||||||||
|
现家庭住址 |
|
联系电话 |
本人 |
| |||||||||||
|
家长 |
| ||||||||||||||
|
主要简历（从高中开始填写） |
| ||||||||||||||
|
大学期间奖惩情况 |
| ||||||||||||||
|
家庭主要成员 简况 |
| ||||||||||||||
注：1、报考类别指：中学、小学。2、本表须认真、如实填写。如有弄虚作假，一经查实，取消资格。3、本人承诺：以上所填信息全部属实，如有虚假，愿接受相应处罚。
填表人（签名） 报名审核人（签名） 复核人（签名）