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江苏省徐州市邳州经济开发区2015年幼儿教师招聘简章(24名)(2)

时间:2015-07-20 15:31:44 点击:

四、招聘程序

招聘程序分笔试、面试、体检、考察及公示等五个环节。 

(一)笔试

1、考试时间为90分钟,卷面满分为100分。

2、笔试日期为2015年8月9日,笔试地点及要求详见准考证。

3、笔试成绩在江苏省邳州经济开发区网站公布。

(二)面试

1、面试人员的确定 

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰3的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。

2、面试内容 

(1)面试满分为100分。

(2)幼儿教师面试内容分为课堂教学和专业技能。课堂教学(40%):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(30分钟),试讲(10分钟以内)。专业技能(60%):弹唱曲目加自选表演(10分钟以内)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。

(3)保育员面试内容为现场问答。

3、面试具体时间和地点,届时另行通知。

4、综合成绩

按照笔试40%,面试60%,确定综合成绩;按照招聘名额从高分到低分确定入围人员。

(三)体检

根据综合成绩,按招聘岗位拟招聘职位数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。  

体检工作参照邳州市教育局招聘幼儿教师体检标准执行。

(四)考察

考察工作将贯穿招聘工作全过程。如发现有违报名条件中禁止性条款的,不予聘用。 

因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。分数并列的,面试成绩分数高者优先递补;面试成绩再次并列的,课堂教学分数高者优先递补。

(五)公示

对体检、考察合格的人员进行公示,接受社会和考生监督,公示时间为七天。要求举报者真实署名,并提供联系方式,实事求是反映问题,提供必要的调查线索。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用。 

五、聘用

(一)依据《劳动合同法》,实行合同聘用制。试用期3个月,试用期考核合格后方可正式聘用;根据年终考核情况实行一年一聘;聘用合同由开发区区属教育公司统一签订(聘用人员应遵循合同相关服务期的约定)。

(二)工资待遇:

1、人员待遇由两部分组成,包括基本工资和绩效工资。其中专任教师基本工资2000元/月,保育员基本工资1500元/月;以上人员绩效工资3000元/年(以实际考核为准)。试用期内,仅发放基本工资。正式聘用后,为聘用人员购买五险。

2、基本工资每月发放一次,一年按照十二月发放。绩效工资每学期发放一次(连续工作一学期)。

六、组织管理

邳州经济开发区管委会、开发区中心小学成立招聘教师工作小组,负责招聘工作的组织实施。招聘工作由开发区纪工委全程监督。监督电话:0516-86629082。

七、地址及咨询电话

邳州经济开发区第一幼儿园地址:邳苍路以西、恒山路以东、白马河路以北(徐塘医院向北第二路口,飞龙鞋业西北角)。

报名咨询电话: 86276866、 18151815686

附件:邳州经济开发区2015年教师招聘报名表 

2015年7月17日

邳州经济开发区2015教师招聘附件.rar

 

 来源:网络

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