公开招聘声乐、舞蹈教师的公告
为了进一步优化安远县采茶戏保护传承中心人员结构，推动采茶戏文化艺术振兴发展，经县委县政府研究，决定公开招聘声乐、舞蹈教师20名，现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
政治素质好，身心健康，热爱采茶戏事业的未婚男女青年。具备国家统招全日制普通中等院校艺术类、幼师专业应、历届中专及以上学历。1990年1月1日以后出生，男身高1.68米以上（含1.68米），女身高1.60米以上（含1.60米），特殊人才可适当放宽年龄、身高条件。
二、报名及考试内容
（一）报名
采取现场报名的方式，资格初审与报名同时进行。
1、报名时间：2015年7月28日—8月12日（节假日除外）；
2、报名地点：安远县采茶戏大剧院二楼办公室
（联系人： 钟美玲 联系电话：13576762544 ）；
3、报名携带材料：
安远县采茶戏保护传承中心招聘声乐、舞蹈教师报名表、身份证、毕业证、荣誉证书等证件的原件及复印件（3份），近期一寸免冠彩照3张；
4、考务费：100元/人；
5、报考人员于2015年8月13日至8月14日持本人身份证到安远县采茶戏大剧院领取《准考证》和招考方案。逾期不领者，视为自动放弃。
（二）考试
1、考试时间：2015年（具体时间另行通知）；
2、考试地点：安远县采茶戏大剧院
（联系人：钟美玲 联系电话：13576762544）；
3、专业考试内容：（100分）
（1）声乐教师：
①形象
②演唱歌曲（2首不同风格）
③视唱 、练耳
④朗诵
= 5 \* GB3 ⑤命题小品
（2）舞蹈教师：
①形象
②舞蹈表演（限时三分钟左右，自备音乐）
③基本功测试、现场模仿
④命题小品
（3）专业技能测试达到80分以上者才能进入下一个环节的测试，专业技能测试占总成绩的60℅。
4、笔试（100分）
笔试主要测试应聘者掌握的专业基础知识（包括乐理、采茶戏基础知识、简单的作品欣赏等）。笔试的时间为120分钟，成绩为百分制。笔试成绩占总成绩的40℅。
（三）体检
1.根据综合成绩，按招聘名额从高分到低分等额确定体检对象。如末位综合成绩相同的，声乐类教师岗位取演唱歌曲成绩高者，若综合成绩和演唱成绩又相同者，取形象分成绩高者；舞蹈类教师岗位取舞蹈表演成绩高者，若综合成绩和舞蹈成绩又相同者，取形象分成绩高者。
2.因考生弃权或体检不合格原因出现招聘职位人选缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，若综合成绩相同的，声乐类教师岗位取演唱歌曲成绩高者，若综合成绩和演唱歌曲成绩又相同者，取形象分成绩高者；舞蹈类教师岗位取舞蹈表演成绩高者，若综合成绩和舞蹈成绩又相同者，取形象分成绩高者。
3.由用人单位统一组织体检对象到县人民医院进行体检，体检参照《2014年事业单位录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（四）政审考核
体检结束后，招聘工作领导小组组织有关人员对体检合格人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社部门备案。因政审考核不合格而造成的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，若综合成绩相同的，声乐类教师岗位取演唱歌曲成绩高者，若综合成绩和演唱歌曲成绩又相同者，取形象分成绩高者，舞蹈类教师岗位取舞蹈表演成绩高者，若综合成绩和舞蹈成绩又相同者，取形象分成绩高者。
（五）公示和聘用
将政审考核合格人员名单在安远县人才热线网上予以公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，报县人事调配领导小组会议研究确定聘用人员名单。由安远县人社局、编委办和用人单位根据相关规定办理聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期半年。试用期满经考核合格的，实行聘用合同管理；不合格的，取消聘用资格。
三、待遇
受聘人员的人事档案实行人事代理，工资福利待遇按国家有关政策规定执行。最低服务年限5周年（从办理聘用手续之日起计算）。特别优秀人才享受安远县招才引智特惠政策。
安远县人力资源和社会保障局
安远县文化和广播电影电视局
2015年7月27日