考试分笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1、报考优秀教育人才岗位（事业编）的免笔试，直接进行面试。
2、中、小学教师岗位（人事代理）
笔试时间：2015年8月15日上午9:00—11:30
笔试地点：具体以准考证为准。
笔试内容：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由开发区公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
（二）面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在聊城经济技术开发区人才网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件3。
面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权；经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。资格审查时间、地点另行通知。
(三)面试
1、报考优秀教育人才岗位（事业编）的，面试内容为试讲和面谈交流等，主要测评报考人员的教育教学能力、教学经验和综合素质等。根据面试成绩按照岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围的人员。
2、报考中、小学教师岗位（人事代理）的，面试内容为报考学科的现行教材，采用说课的方式，主要测评报考人员教材分析能力、教学方法、教学过程、教师基本素质、普通话水平等。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入考察和体检范围的人员。对同一岗位出现应考人员考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
面试时间、面试地点以面试通知书为准。
进入考察体检人员名单和考试成绩，在聊城经济技术开发区人才网上公布。
五、考察和体检
考察体检人员确定后，由开发区事业单位公开招聘主管机关按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。
考察工作在开发区公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，要成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，且5年内不得参加事业单位公开招聘。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺，根据考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入聊城经济技术开发区事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
六、聘用和待遇
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城经济技术开发区人才网上按规定进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理调动或聘用手续，签订聘用合同或人事代理合同，由开发区教育主管部门统一分配。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。
聘用为优秀教育人才岗位（事业编）的，享受开发区同等条件事业编人员相关待遇，聘用为中、小学教师岗位（人事代理）的，享受开发区同等条件人事代理教师相关待遇。
七、其他
本次聊城经济技术开发区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由开发区招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：聊城经济技术开发区教育局 0635—8516229
监督电话：聊城经济技术开发区纪工委 0635—8513364
附件1：聊城经济技术开发区公开招聘优秀教育人才（事业编）岗位汇总表
附件2.聊城经济技术开发区公开招聘教师(人事代理）岗位汇总表.rar
附件3.2015年聊城经济技术开发区公开招聘工作人员应聘须知 .rar
聊城经济技术开发区招聘工作领导小组
2015年7月31日