符合加分条件的考生，现场报名时应同时提交以下材料(一式2份)：
（1）考生自行打印填写《2015年伊川县招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件4)；
（2）“大学生村干部”提交洛阳市委、县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年（截止时间：2015年12月31日），且考核合格的证明（见附件5）；
（3）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
（4）共青团洛阳市委、县委出具的志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核证明及期满考核合格证书（附件6）；
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在伊川政府网、伊川教育网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
七、考试
考试分为笔试和面试，由县人社局、县教育局、县卫生局统一组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试（满分100分）
1、教育系统笔试内容：
A：教育理论综合知识（主要包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识及应用、常规教学与实践、新教育理念与新课改知识等），报考中小学教师职位共用试卷，卷面满分100分；
B：专业知识（指专业基础文化知识），限报考高中、初中教师职位人员考试，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语的考生，专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学的考生，专业知识考理科综合。卷面满分100分；
中学教师职位笔试卷面成绩=教育理论综合知识卷面成绩×40%＋专业知识卷面成绩×60%。
小学教师职位笔试卷面成绩=教育理论综合知识卷面成绩。
2、卫生系统笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试科目统一为医学基础知识，卷面满分100分；
3、笔试时间、地点：8月20日上午，伊川县西场学校。
卫生系统、教育系统报考小学职位：9：00-11：00，
报考高中、初中职位：9：00－11：30，
4、考生持有效身份证、准考证进入考点、考场，进考场前要进行指纹验证。
5、笔试成绩的计算：笔试成绩＝笔试卷面成绩+加分。
（二）面试（满分100分）
1、面试人员的确定：按照聘用专业计划的1：2比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩并列者均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2、卫生系统面试采取专业化面试的方式进行。内容主要考核应试者解决实际问题和实际操作的能力，面试测评的要素分五个方面：即举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力和操作训练程度。面试时间每人10分钟，面试满分为100分。
3、教育系统面试采取试讲的方式进行，试讲内容采取从我县现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课（10分钟以内）。面试满分为100分。
4、评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。
4、参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考核环节。
5、面试时间、地点及其他要求另行通知。
（三）总成绩的计算
教育系统考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
卫生系统考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩小数点后保留两位小数。
总成绩并列时，依次按学历层次高低、面试成绩确定参加体检人员。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均在伊川政府网、伊川教育网上予以公示。
八、体检
根据聘用职位、专业计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。
报考中小学教师职位的，除上述文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）>的通知》（豫教资办[2010]8号）规定的内容执行。
体检时间、地点及其他要求另行通知。
九、考核与聘用
1、体检合格人员，按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的规定，进行考核和资格复查。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证（或就业协议书）及本人人事档案等材料原件，凡未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录用资格。
2、资格复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，予以聘用。
中小学拟聘用人员按照教育体育局设置的岗位需求计划，采取双向选择的办法确定具体聘用单位，聘用人员与聘用单位签订聘用协议，否则，不予聘用。
3、聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用。
注：招聘事业单位工作人员的有关通知，在伊川政府网、伊川教育网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。
伊川政府网网址：http://www.yichuan.gov.cn/
伊川教育网网址：http://www.ycjyj.com。
人社局咨询电话：0379-68366368；
教育局咨询电话：0379-68334310；
卫生局咨询电话：0379-68369662；
本方案解释权归伊川县招聘工作领导小组。
附件:1、2015年伊川县招聘中小学教师职位专业计划
2、就业单位同意报考证明
3、2015年伊川县招聘事业单位工作人员报名登记表
4、2015年伊川县招聘事业单位工作人员加分申请表
5、大学生村干部到村任职工作证明
6、河南省大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格证明
7、卫生招聘计划
伊川县事业单位招聘工作领导小组
2015年8月7日