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2015年江苏省徐州市云龙区小学教师招聘公告(94名)(2)

时间:2015-08-09 14:09:54 点击:

五、体检

面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取面试成绩高分者;面试成绩再次相同的,取说课成绩高分者)。体检人员名单及体检时间在“中国徐州云龙”网公布。体检由云龙区教师招聘工作领导小组统一组织实施,按照《教师资格认定体检标准》执行,因体检不合格出现岗位缺额时,按同学科同岗位考试成绩从高到低进行依次等额递补。

六、考察、公示

对体检合格者,由云龙区教师招聘工作领导小组进行考察。根据考察结果确定拟聘用人员并在“中国徐州云龙”网公布。公示7个工作日。公示期间,如有举报,要求举报者真实署名,并提供联系方式,实事求是地反映问题,提供必要的调查线索。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的不予聘用。空缺岗位按同学科同岗位考试成绩从高到低进行依次等额递补。

七、聘用与待遇

公示期满,符合条件的人员,由用人单位与被录取人员及时签订试用合同,试用期12个月,试用期间工资为每月2000元,另外缴纳相关保险。所需费用由区财政统一承担。试用期满后,经考核合格签订聘用合同,并严格按照合同进行管理。聘用人员不纳入编制管理。聘用期间参照事业单位同类人员工资标准计发工资,并缴纳相关保险。考核不合格者,解除试用合同。被录取人员须服从分配,否则视同自动放弃。

拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,按同岗位考试成绩从高分到低分进行依次等额递补。聘用审批或备案后放弃聘用资格的,不再递补。

八、工作纪律

招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照本公告程序办理,把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

九、本《公告》由云龙区教师招聘工作领导小组负责解释

所有招聘工作信息在徐州市云龙区政府网站——中国徐州云龙网(http://www.xzyl.gov.cn)公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

招聘政策咨询电话:

云龙区人力资源和社会保障局0516-80803747

云龙区教育体育局0516-80803417

招聘工作纪检监督电话:

云龙区纪委监察局0516-80803651

云龙区人力资源和社会保障局0516-80803734

云龙区教育体育局0516-80803402

附件:云龙区公开招聘小学教师报名表.rar

云龙区教师招聘工作领导小组

二〇一五年八月七日

 

2015年云龙区公开招聘小学教师补充公告

2015年8月7日发布的《2015年云龙区公开招聘小学教师公告》补充公告如下:

一、原面向社会公开招聘小学教师94名,现减少为60名。

二、原招聘岗位:语文45人,数学25人,英语8人,音乐4人,美术4人,体育4人,信息技术4人。

现减少为:语文30人,数学17人,英语5人,音乐2人,美术2人,体育2人,信息技术2人。

三、其他事项不变。

特此公告。

云龙区教师招聘工作领导小组

二〇一五年八月十日

 来源:网络

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特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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