红寺堡区2015年城区中学教师竞聘实施方案
为了进一步强化红寺堡区城区中小学教师队伍建设，建立一支素质高、能力强、业务精、结构合理的教师队伍，实现教育资源的优化整合，人才资源的合理配置，促进教师合理有序流动，全面提高城区学校教育教学质量，特拟定本方案。
一、竞聘原则
1、配齐配强城区中学各学科教师队伍。
2、实行空岗竞聘上岗的原则。
3、坚持公平、公正、公开的原则。
二、领导小组
组 长：孙 冲
成 员：刘鹏跃 伏建军 锁金银 张学仁 魏国喆
三、岗位设置
初级中学共设岗位23个，具体岗位如下：
语文6人，数学2人， 物理1人，政治4人，历史1人，地理1人，体育3人，生物3人，信息技术2人。
高中共设岗位7个，具体岗位如下：
语文1人，数学1人，英语2人，政治1人，历史1人，生物1人。
四、竞聘条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，有良好的思想品德和职业道德；
2、能够胜任中学、高中教学岗位，有丰富的教学工作经验；
3、近两年来履职考核合格及其以上，且普通话水平需达二级乙等以上；
4、中学、高中岗位具备普通高校一次性本科学历；
5、具有相对应学科及岗位教师资格证。
五、竞聘范围
红寺堡区在职在编教师及特岗教师。
六、竞聘办法
1、由红寺堡区教育局竞聘领导小组组织实施。
2、采用笔试（65%），面试（35%）按1:1.3的比例。
七、竞聘程序
1、由红寺堡区教育局成立竞聘领导小组，全面负责竞聘工作。
2、由各学校通知本校符合竞聘条件的教师报名。
3、报名时间（2015年8月11日至12日，上午12:00结束），报名时携带身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。
4、笔试2015年8月13日上午9:00开始，
地点：红寺堡区回民中学。
笔试成绩达不到合格分数线60分不能进入面试。
5、面试2015年8月15日上午6:30开始。
地点：红寺堡区回民中学。
面试成绩达不到60分者不能聘用。
6、公示综合成绩及拟上岗名单2015年8月16日。
八、报名地点：红寺堡区教育局（人事职改办）。
九、其它说明：
此项工作时间紧，各学校要高度重视，切实将此项工作宣传到位，必须按时间要求通知到每一位符合报考条件的教师。
报名截止时间2015年8月12日上午12:00结束。
吴忠市红寺堡区教育局
2015年8月10日