公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括：政治理论知识、法律知识、时事政治、公民道德与职业道德等内容；专业基础知识主要包括：教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等内容。两项内容合并为一张试卷，满分100分。
考试题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），并通过机读形式在考试当天阅卷登统完毕。
4、考试结束后请考生于2015年9月2日左右登录保定市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩及进入面试人员名单。
（二）面试
按招聘岗位（专业）1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。考虑到场地、工作人员保障等因素，面试分两批进行。
1、第一批：应聘保定市外国语学校和高新区小学岗位的考生，2015年9月3日9时至12时到保定市人才大厦一楼大厅，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》，面试时间:2015年9月4日，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》；
2、第二批：应聘其他岗位的考生，于2015年9月11日9:00-17:00到保定市人才大厦一楼大厅，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》；面试时间:2015年9月12日，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试方式：采取试讲的方式进行，时间10分钟（面试前考生有9分钟的准备时间），内容在应聘岗位现行教材中随机抽取，或由专业人员在封闭状态下选定。同一岗位、同一半天，试讲同一内容。其中所有专业的所有考生均不得将备课时的资料及乐器、体育器材、三角尺、录音机等教辅工具带入考场。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。
4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消其进入后续环节的资格。
（三）考试总成绩的计算方法
个人有效总成绩＝笔试得分×50%＋面试得分×50%。
五、考核、体检
（一）根据个人总成绩，从高分到低分按岗位（专业）等额确定进入考核和体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入考核、体检的顺序为:面试成绩高的、学历层次高的、符合应聘岗位最高学历毕业时间早的、出生时间早的。
（二）第一批于2015年9月6日左右、第二批于2015年9月16日左右在保定市人力资源和社会保障局网站公布合成成绩及进入考核人员名单。
（三）由用人单位会同其主管部门，对通过考试人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并做出合格与否的决定。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件等。如考核期间不能提供本人档案等材料原件，则视为自动弃权。
（四）2015年9月28日在保定市人力资源和社会保障局网站公布考核合格暨进入体检人员名单、时间、地点、注意事项等。体检由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
六、公示、聘用
（一）依据各招聘岗位的考试成绩及考核、体检结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
（二）公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。
（三）公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的有效总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。
（四）对公示无异议人员，招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训；应聘者自接到报到通知的15个工作日内应及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
（五）以市（区）直为单位分别填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，市属单位报市人社局审批、区属单位报区人社局审批并报市人社局备案，然后办理增人、入编、增资、调配等手续。其中，竞秀区新招聘教师具体岗位的确定由竞秀区按照公平、合理的原则及所属学校的具体情况自行负责。
（六）事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。其中，应聘高新区教师岗位者试用期为6个月，试用期内不转人事关系，实行包干工资，每月2500元，试用期满考核合格，正式办理入编手续，落实事业单位工资等待遇。
七、其他相关事宜
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）招聘工作全程在纪检监察部门的全程监督下进行，并欢迎社会各界的监督。
（三）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。要严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
咨询电话:
保定市人力资源和社会保障局：0312-5037344
保市市教育局：0312-5881951
保定市莲池区：0312-5078604
保定市竞秀区：0312-3089121
保定市高新区：0312-3327733
附：
1、《保定市2015年公开招聘中小学及幼儿教师岗位信息表》
2、《保定市2015年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》
事业单位人事管理处
2015年8月17日
注：附件请点击附件进行下载。