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甘肃省陇南市2015年引进高校教师面试笔试工作实施方案(1)

时间:2015-10-18 08:50:34 点击:

 陇南市2015年引进高校教师面试笔试工作实施方案

 

  根据《陇南市2015年人才引进办法》、《陇南市2015年人才引进公告》等有关文件精神,为确保今年引进高校教师面试、笔试工作顺利进行,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  贯彻落实市委、市政府《陇南市2015年人才引进办法》精神,遵循“凡进必考”的原则,通过公开、公平、公正考试,引进紧缺优秀人才,优化教师队伍结构,保障学校教学、科研工作正常进行,促进高等教育事业进一步发展。

  二、基本原则

  面试、笔试工作坚持公开、竞争、择优的原则,在市人才引进工作领导小组的领导下,由陇南市教育局负责统一实施,在陇南师专设立考点组织面试、笔试工作。

  三、面试笔试对象

  (一)报考情况。全市引进高校教师计划26名,报考共21人,经审查,符合条件19人,其中研究生17人、本科生2人; 

  食品加工与安全1人,土木工程1人,法 律2人,历史文献学1人,动物营养与饲料科学3人,临床兽医学1人,机械制造及自动化1人,会计学1人,音乐学(钢琴方向)3人,生物化学与分子生物学2人,森林培育1人,自动化(电力电站方向)1人,舞蹈学1人。

  (二)考场设置。根据报考人数和专业情况,在陇南师专设面试考场2个、笔试考场1个。

  四、面试笔试内容

  食品加工与安全:面试内容为《农产品质量安全与检测技术》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  土木工程:面试内容为《工程力学》课程;笔试内容为本专业基础理论知识。

  法 律:面试内容为《民法》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  历史文献学:面试内容为《中国历史要籍介绍及选读》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  动物营养与饲料科学:面试内容为《动物营养技术》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  临床兽医学:面试内容为《动物外产科技术》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  机械制造及自动化:面试内容为《工程制图及CAD》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  会计学:面试内容为《会计学基础》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  音乐学(钢琴方向):面试内容为《钢琴》课程相关章节,专业基本功展示;笔试内容为本专业基础理论知识。

  生物化学与分子生物学:面试内容为《食品生物化学》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  森林培育:面试内容为《园林苗木繁育技术》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  自动化(电力电站方向):面试内容为《变配电所二次部分》课程相关章节;笔试内容为本专业基础理论知识。

  舞蹈学:面试内容为《舞蹈》课程相关章节,专业基本功展示;笔试内容为本专业基础理论知识。

  五、面试笔试时间及地点

“  面试通知书”和“笔试准考证”由陇南师专统一在陇南市教育局人事科领取,报考人员凭身份证于2015年10月23日(星期五)在陇南师专人事处领取。面试时间为2015年10月24日(星期六),笔试时间为2015年10月25日(星期日)上午9:00—11:30 。面试、笔试考点均设在陇南师专。

  六、面试笔试机构及职责

  (一)面试笔试考点。

  主  任:张  宏 

  副主任:刘先春 张建辉 王胜青

  职  责:组织实施面试、笔试工作;培训评委和工作人员,安排工作任务,宣布组织纪律,明确具体要求;负责面试、笔试各工作机构之间的沟通和协调;监督、检查各机构工作人员履职情况;及时处理面试、笔试中出现的各种问题;处理面试、笔试违纪人员。

  (二)面试机构:

  1、面试组。设立面试组共2个,其中每个面试组由7名评委和各1名记分员、计时员组成。评委从市教育局和学校相关专业人员中抽调,其他工作人员在学校职工中遴选。

  评委职责:认真学习面试有关规定,熟练掌握面试有关要求;组织实施面试工作;对面试情况给予客观公正的评价,并依据面试标准评定面试对象得分。

  记分员职责:收集各评委《面试评分表》,并正确记录在《面试成绩统计表》上;按面试规定,在计算面试成绩时分别去掉一个最高分和一个最低分,计算面试对象平均成绩;面试对象签字确认。

  计时员职责:正确把握面试时间;每位面试对象说课时间不超过20分钟,面试结束前5分钟提醒面试人员“面试时间还有5分钟”。

  2、纪检组:市教育局2人,陇南师专2人。

  职  责:全面检查面试准备工作;检查相关工作人员执行面试工作纪律及规则情况;制止和纠正各种不符合面试工作规定的行为;协助考点主任处理面试工作中出现的违纪问题。

  3、考务组:市教育局1人,陇南师专2人。

职  责:负责面试教室准备工作;组织面试人员抽签,确

  定面试顺序;负责面试全程摄像;掌握面试时间及钟声信号;准备各类表格及考务其它工作。

  联络员职责:协调解决面试教室出现的各种问题;查验面试人员准考证、面试通知单,核对面试顺序;组织面试人员在候考室等候和进入面试教室,协助有关工作人员维持候考室秩序,对出现的问题及时向考点办公室反映。

  候考室管理员:2人。

  职  责:负责布置本组候试室;负责在本组候试室集中面试对象,并点名清理面试人员,在计时员、计分员协助下组织面试人员抽签,确定面试顺序;维持面试教室及周围秩序,确保面试工作正常、有序、高效进行。

  备课室管理员:2人。

职  责:给面试对象抽取备课题目;负责面试对象备课监考;面试对象完成备课任务后复印说课教案。

4、后勤组: 2人。

  职  责:准备面试工作所需用品;负责开水供应及课桌调配、卫生工作;负责后勤保障工作;负责医务工作。

  5、保卫组:1人。

  职  责:负责面试期间的封闭管理;负责门卫管理和组织

  面试人员有序进入考点;负责面试考点执勤,阻止无关人员进入考点;办理面试考点交办的其他工作。

 

 来源:网络

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