1.各招聘职位面试办法：
（1）幼儿教师职位。一是测试美术基本素质（占20%），时间约30分钟；二是模拟上课（占50%），要求备课30分钟，模拟上课10分钟，参考教材为幼儿小、中、大班教材；三是测试音乐基本素质（占30%），时间约10分钟。
（2）音乐教师职位。一是模拟上课（占60%），要求备课60分钟，模拟上课15分钟；二是测试音乐基本素质（占40%），时间约15分钟。小学音乐教师职位参考教材为小学二至六年级教材；中学音乐教师职位参考教材为初中七至九年级教材。
（3）美术教师职位。一是测试美术基本素质（占40%），时间约30分钟；二是模拟上课（占60%），要求备课60分钟，模拟上课15分钟。小学美术教师职位参考教材为小学二至六年级教材；中学美术教师职位参考教材为初中七至九年级教材。
（4）体育教师职位。测试体育教学综合素质，测试时间内容现场明确。
（5）特教教师、心理健康教师、会计教师（会计）、中职专业课教师四个职位。采取结构性面试，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
（6）下列招聘职位采取模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。英语职位必须用英语模拟上课：
①小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学科学教师、小学思品教师五个职位的参考教材为小学二至六年级教材。
②中学语文教师、中学数学教师、中学英语教师、中学科学教师、中学社会教师、信息技术教师六个职位的参考教材为初中七至九年级教材。
③中学政治教师、中学历史教师、中学地理教师、中学物理教师、中学化学教师、中学生物教师、通用技术教师七个职位的参考教材为普通高中一至三年级教材。
2.面试时间、地点另行公告（详见温岭教育网）。
3.面试有关规定：
（1）面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予聘用。
（2）面试积分保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
4.打印面试准考证。招聘资格确认通过进入面试的报考者，请在规定的时间登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”，点击“面试准考证打印”，打印面试准考证。具体时间另行通知。
五、应届毕业生报到及招聘资格确认
所有2016年应届师范类毕业生（含因故未参加笔试和未进入面试的毕业生）都应凭报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、户口簿或户籍证明原件及复印件（报名时已提供的证件不再重复提供）到温岭市教育局参加招聘资格现场确认，逾期或证件不全者招聘资格不予确认。
㈠报到确认时间：2016年7月11日至7月12日二天，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。
㈡报到确认地点：温岭市教育局人事科（温岭市太平街道黄杨山路6号---教育局机关大楼北幢三楼309室）。
六、体检考核聘用
根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位报考者的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试成绩高者为先；若笔试、面试成绩都相同，则以学科专业知识成绩高者为先；全部成绩均相同时，以抽签的方式确定。
㈠体检和考核。根据各招聘职位计划数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考核对象，若不足1：1比例的，则按实有人数参加体检和考核，体检日期另行公告（详见温岭教育网）。
1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，报考者不按规定参加体检的视作放弃，体检不合格者不予聘用。
2.考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)及《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考核不合格者不予聘用。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
3.因体检、考核等原因出现的空缺职位，不予递补。
㈡择岗聘用。考核合格者进入择岗，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。
1.具体择岗时间、地点另行公告（详见温岭教育网）。
2.进入择岗者未按时参加择岗会议的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
3.择岗后，由温岭市教育局办理聘用手续。
七、其他有关规定
㈠2016年免费师范毕业生聘用规定：
1.获得国家奖学金或省优秀毕业生的免费师范生，经报名现场资格审核同意，可以不参加招聘考试，提供报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、国家奖学金证书或省优秀毕业生证书后，直接进入体检考核聘用。
（1）现场资格审核同意后，请于2016年3月1日前从温岭教育信息网上下载《免费师范毕业生双向选择意向表》（以下简称“意向表”）一式三份，填写好相关信息，报送温岭市教育局人事科审批。
（2）经体检、考核合格后，凭人事科批准同意的“意向表”办理聘用手续。
2.未参加现场资格审核或者参加招聘考试未被择优聘用的免费师范生，由温岭市教育局统一聘用到农村薄弱学校任教。
㈡2016年列入“浙江省农村学校教育硕士师资培养计划”（以下简称“农硕计划”）对象的毕业生聘用规定：
已与温岭市教育局签订合同的“农硕计划”毕业生，须按本公告要求参加温岭市教育局组织的师范类毕业生招聘考试。生源地不限。
1.经招聘考试被择优聘用的“农硕计划”毕业生，请于2016年8月11日前从温岭教育信息网上下载《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》（以下简称“双向选择表”）一式三份，填写好相关信息，报送温岭市教育局人事科审批。凭人事科批准同意的“双向选择表”办理聘用手续。
2. 经招聘考试未被择优聘用的“农硕计划”毕业生，按照合同规定办理代课教师聘用手续。
㈢2016年雷公山哨所哨员聘用规定：
在幼儿教师职位落选对象中，采取公开报名选拔，按照招聘考试总成绩与选拔考试成绩各占50%组成选拔考试总成绩的办法，择优确定聘用雷公山哨所哨员1名，具体报名时间、选拔条件和方式另行公告（详见温岭教育网）。
㈣聘用人员实行见习期“4+1”培训一年。见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的，不予转正定级，延长见习期一年，直至考核合格。
㈤聘用人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。
㈥聘用人员在温岭教育系统服务年限不得少于5年。
㈦2016年应届师范类毕业生办理报到手续后未被聘用的（或办理报到手续后未参加考试的），允许保留报考资格至2018年。
本公告未尽事宜，由温岭市教育局负责解释。
附件：1、2016年温岭市教育局招聘全日制普通高校师范类毕业生职位及计划数
招聘咨询电话：0576-86126136、86215637、86213339
温岭市教育局
2016年12月24日