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2016年山东省济南市经五路小学教师招聘简章

时间:2016-02-15 14:38:11 点击:

2016年济南市经五路小学公开招聘体育教师简章

根据学校岗位空缺情况和工作需要,依据山东省体育局、人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(鲁体人字﹝2014﹞112号)、《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号),以及国家、省有关规定和要求,现将2016年济南市经五路小学公开招聘体育教师工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康,年龄在40周岁以下(1975年2月20日以后出生)。

(二)国家承认学历的高校毕业生,具有大学本科及以上学历。并具有小学及以上教师资格证书。

(三)获得全国及以上各类比赛成绩,且被省体育局和省人力资源和社会保障厅列入2014年度省退役优秀运动员就业安置范围的济南籍退役优秀运动员。

二、招聘岗位及计划

济南市经五路小学招聘工作人员1人,招聘岗位为体育教师,属专业技术岗位,要求所学与所聘岗位对口的运动训练专业。具体招聘岗位和岗位要求详见《2016年度济南市经五路小学招聘工作人员岗位汇总表》。

三、报名及资格审查

济南市经五路小学负责应聘人员的报名及资格审查。应聘人员在规定的时间到指定地点进行报名,并进行资格审查。应聘人员未在规定的时间内报名或未提交有关材料的,视为弃权。报名成功、资格审查通过的人员,当面发放面试通知书。

(一)报名时间和地点:2016年2月20日上午8:00-11:30现场报名地点:济南市经五纬三路95号经五路小学教务处

(二)现场资格审查:请携带本人身份证、户口本、附件中的《报名表》、普通话二级乙等及以上证书、小学及以上教师资格证书、专业技能等级证书、获奖荣誉证书(限三项)、学历毕业证原件及复印件等。

四、考试

本次公开招聘采取面试方式进行,由我校教学管理部门、人事部门、监督部门、专业骨干教师代表组成的招聘工作组织,具体负责考试工作的组织实施。

(一)考试时间和地点:时间和地点详见《面试通知书》。

(二)考试方式:采用现场面试的方式进行。评委由熟悉相关专业知识的分管领导、骨干教师和具有面试实践经验的组织人事干部担任。面试考场内设监督席,由学校工会、人事干事或督导组成员担任,对面试的过程进行监督。在面试中形不成竞争的,考试后划定最低面试合格分数线。根据面试成绩,在合格分数线内,按照招聘岗位,由高分到低分按录用计划,确定进入考核体检范围人选,如同一岗位招聘计划中出现应考人员面试成绩相同,加试专业技能考核,胜出者确定为考核体检人选。

应聘总成绩、进入考核体检人员名单于2个工作日内,由学校招聘工作负责人签字后报区教育局备案。

五、考核、体检

考核体检工作在区人力资源和社会保障局、区教育局指导下,由学校负责,组织成立考核工作小组,具体负责考核工作,每组有2名以上工作人员组成。考核主要采取由退役运动员所在的省体育项目管理中心(或运动队)出具考核证明书面材料,用人单位审核其干部人事档案、个别谈话等方式进行。考核内容主要包括聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格进行复审。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。体检由经五路小学组织在二级及以上综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对弃权或考核、体检不合格人员造成的空缺,根据应聘总成绩从高分到低分从进入考核体检范围人选中等额递补。

六、公示及聘用

经五路小学公开招聘工作领导小组根据考试、考核、体检结果,确定聘用人员名单,在市中区教育局网站及济南市经五路小学公示栏进行公示,经7个工作日公示无异议后,由经五路小学提出聘用意见报请市中区教育局审批,应聘人员与济南市经五路小学签订就业协议,并报区人力资源和社会保障局备案,由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,考生持通知书回省体育局办理离队手续,并转移有关工资、社会保险等关系,到市中区教育局办理相关聘用手续。招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。应聘人员自正式报到后,签署聘用合同,试用期包括在聘用合同期限内。

七、联系方式

联系人:张成燕、季艳坤、吴晓辉

咨询电话:0531-87900912(济南市经五路小学)、0531-87900911(济南市经五路小学)

监督电话:0531-86120195

附:1.《2016年济南市中区教育系统招聘工作人员报名表》.rar

2.《2016年济南市经五路小学招聘工作人员岗位汇总表》.rar

 

 来源:网络

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