东方市教育系统2016年考核招聘专业人才公告
为有效解决我市教育系统专业人才紧缺问题，根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》和《东方市高层次人才和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》的精神，经市政府研究同意，决定面向全国公开考核招聘一批高层次专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据我市教育专业人才队伍建设需要，面向全国公开考核招聘15名高层次专业人才。
二、招聘原则
（一）坚持工作需要、专业对口、德才兼备原则。
（二）坚持公开、公平、公正原则。
（三）坚持知识水平与实际工作能力并重原则。
（四）坚持严格把关、宁缺勿滥、择优聘用原则。
三、招聘条件
1、基本条件：具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
2、身体健康，未出现过违法违纪行为；近5年年度考核均为称职及以上；
3、男的年龄为48周岁以下，女的年龄为45周岁以下。年龄计算截止到公告发布之日；
4、我市在职在编的人员此次不能报名参加应聘；委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意（有主管单位的还需要主管单位同意）；
5、相关专业要求根据岗位要求设定（详见附件1）；
6、报考者须具有国民教育大学本科以上学历，高中教师资格证，中学高级教师以上职称，连续10年以上的教龄，现仍从事教育教学工作，且具备以下条件之一：
（1）曾被地级市以上教育、人力资源和社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者等，或具有特级教师荣誉称号；
（2）曾被地级市以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师；
（3）曾担任地级市以上示范高中或一级学校学科组长、年级组长、备课组长；
（4）近5年内教育教学科研成果获得地级市以上教育行政部门的表彰（奖励）。
四、招聘程序
（一）发布公告。通过海南省教育厅网、东方市人民政府网等媒体发布招聘岗位、数量、资格条件和优惠政策等相关信息。
（二）报名。
1、报名方式：本次招聘实行网上公开报名，登陆东方市人民政府网（www.dongfang.gov.cn）下载并填写《东方市教育系统2016年考核招聘专业人才报名表》（详见附件2），同时将身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、科研成果、相关任职证明材料、骨干教师证明、表彰证明、在职单位和主管单位同意报考证明等相关材料（扫描电子版）发至报名电子邮箱yangzhanqiao@163.com，以邮件发送之日为报名日期。
2、报名时间：2016年3月15日-30日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
3、有下列情况之一的不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的。
（三）资格审查。根据招聘岗位、专业要求和应聘者的学习工作经历、科研成果等综合因素，对应聘人员进行全面的资格审查，并按照好中选优、人岗相适的原则确定进入面试考核的应聘人员。原则上须满足招聘岗位与报名合格人数达到1:3的比例，方可进行招聘。如报考人数较少，未形成竞争的，须有领导小组三分之二以上成员表决通过，且表决情况记录在册，才进行招聘。