1.现场报名的同时进行资格审查。由组织人事局和公共事业局审核考生提供的材料，判定是否符合应聘条件；
2.资格初审合格后确认进入面试人员，公共事业局通过短信和电话通知入围面试者个人，并于面试报到签名时发放面试通知书，考生凭面试通知书和身份证（两证缺一不可）参加面试。
（四）其他要求及注意事项
1.严格按照岗位要求报名。报名者所提供的证件材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，或弄虚作假，或个人条件与岗位条件要求不符的，取消报名资格，不予进入面试环节；
2.报名者须本人按时到现场进行报名及资格审查；
3.报名者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报名者本人承担。
（五）面试
1.面试时间和地点另行通知；
2.面试方式见面试通知书；
面试成绩合格线70分。各岗位面试成绩合格者，依面试成绩从高分到低分的顺序按拟聘用人数1：1的比例确定考察人选。同一职位由于面试成绩相同难于确定考察人选的，由招聘单位组织有关专家组成遴选委员会确定考察人选。
（六）进入体检人员名单公告
进入体检人员名单在坪山新区政府在线网站公告。
四、体检、考察和公示
（一）体检
体检时间和体检医院另行通知。入围体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者，取消聘用资格。
（二）考察和公示
1.体检合格人员，由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考察。考察合格的确定为拟聘人员；考察不合格者取消聘用资格。
2.经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单在坪山新区政府在线网站上公示7天。
五、其他事项
（一）拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）及《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向新区组织人事局申报办理聘用备案手续；所聘人员按《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的养老保障制度进行管理。
（二）对本次选聘入围并已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订不少于5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
（三）被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、招聘查询网址：坪山新区政府在线网站（http://www.psxq.gov.cn）。
七、本公告未尽事宜按深人社规〔2012〕16号有关规定执行。
八、本公告由坪山新区组织人事局和坪山新区公共事业局负责解释。
附件1：2016年4月坪山新区教育系统常设岗位工作人员选聘岗位表.rar
附件2：2016年4月坪山新区卫生系统常设岗位工作人员选聘岗位表.rar
附件3：深圳市坪山新区事业单位选聘专业技术岗位工作人员报名表.rar
坪山新区组织人事局
坪山新区公共事业局
2016年4月13日