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2016年云南省曲靖市沾益县特岗教师招聘实施方案公告(50名)(2)

时间:2016-04-23 13:37:55 点击:

七、笔试时间

(一)2016年5月14日(星期六)上午9:00-11:30。

笔试地点详见准考证。

(二)考生凭准考证、身份证进入考场参加笔试。

(三)笔试其他事项请考生适时查阅省教育厅、市教育局相关公告或通知,按省教育厅、市教育局相关要求执行。

2016年6月2日前,省教育厅将考试成绩在云南省教育网公布。需查分者,在2016年6月7日前到沾益县教育局登记后统一传真上报,报省教厅进行统一查分,查分概不对个人。

八、面试、体检、档案

(一)面试

1、笔试结束后,沾益县教育局根据招聘岗位计划,按笔试成绩从高分到低分,幼教岗位以1:1.5的比例确定面试人选,小学语文、数学岗位以1:1.2的比例确定面试人选(四舍五入保留整数),初中语文、数学、英语、物理、化学岗位以1:2的比例确定面试人选,小学音乐、体育及初中体育按1:3的比例确定面试人选。面试按《沾益县2016年招聘特岗教师面试方案》进行,如遇特殊情况须及时请示市教育局、省教育厅。

面试前,沾益县教育局对拟确定为面试考生的个人信息进行复审,即对考生所持证件材料、报考条件进行审查。

2、资格复审时间:2016年6月12日上午8:30—11:30,

下午14:00—17:00。

资格复审地点:沾益县教育局人事科。

3、资格复审需提交的证件材料:身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书、教师资格证、就业登记证(报到证)复印件各一份,同时交验原件,《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份,现实表现及未受过任何纪律处分证明原件(应届毕业生由毕业院校提供,往届毕业生由当地派出所提供),已婚考生需提交县级计划生育证明材料,报考初中特岗教师的考生,考生须到毕业学校申请出具所学专业是否是师范专业的证明。未领到毕业证及教师资格证的2016年应届毕业生,由毕业院校或教育主管部门出具有效学历证明和教师资格认定证明及“两学”考试合格证,同时考生本人应写出书面上交限期(8月10日前)的保证,未按承诺时间上交原件者,取消聘用资格。本人必须到现场接受资格复审,否则不予受理。

4、资格复审通过的考生,于2016年6月15日上午9:00—11:30到沾益县教育局人事科领取《沾益县2016年特岗教师招聘面试须知》,按《须知》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。因资格复审未通过而出现空缺的面试名额,根据岗位和学科按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试工作由沾益县教育局组织实施,面试内容参照沾益县特岗教师面试方案,采用分学科说课形式进行,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试考生实行代码制,面试考生对面试考官实行随机抽签确定。面试满分为100分,当场评分,四舍五入保留两位小数。总成绩为面试分数加笔试分数。

面试过程中出现的空缺岗位不递补。

(二)体检

1、确定体检人员。在面试及考核合格的人选中,按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与招聘计划数的比例为1∶1。若确定体检人选按招聘计划最后一名总成绩并列的,按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先,再并列按面试成绩高者优先,若再并列,重新面试,并按重新面试成绩高者择优确定体检人选。若体检后出现空缺的,可按总成绩从高分到低分依次递补。面试人选中无递补对象,该岗位空缺。确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2、组织体检。体检时间为6月27日前。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。体检工作由沾益县教育局统一组织,要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。孕产妇在孕产期可以申请办理延期体检手续。

(三)学籍档案,体检合格人员须审核学籍档案,往届生请于2016年6月30日前上报学籍档案和应归为人事档案的材料交教育局人事科。不能按时上交学籍档案的应届毕业生,需提交毕业学校出具的书面证明,并于8月10日前补交,过时视为自动放弃,档案审核不合格人员取消聘用资格,依次递补下一名。

九、聘用上岗

1、确定拟聘人选。根据下达的特岗教师招聘计划数和招聘总成绩、体检结果,对拟聘人员进行录用资格审查,审查合格人员方可确定为拟聘特岗教师,名单通过云南教育网、沾益教育信息网等有关招聘网站向社会公示。

公示期满确定拟聘特岗教师人选,收交就业登记证换发就业报到证等证书原件,拟聘人选按总成绩从高分到低分的顺序自行选择公告的招聘岗位,填写《云南省2016年拟聘特岗教师登记表》并加盖教育局、人社局公章,于2016年7月5日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与沾益县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知,自通知之日起无故10个工作日内未到学校报到上岗者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。

2、岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责等岗位匹配要求等,培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由沾益县教育局负责组织实施。

3、上岗任教。特岗教师由沾益县教育局派遣到设岗学校,设岗学校按相关规定进行管理,安排教育教学工作、进行日常管理。

十、其它注意事项

1、报名时请考生如实、准确填写报名信息,并仔细核对。报名信息不符合报考岗位要求,填报虚假信息者,一切后果由考生自己负责。

2、考生有下列情形之一者,视为自动放弃。笔试、资格复审、面试、体检、岗前培训等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参与者;未按时如实提交规定的证件及有效证明材料和档案者;填报信息与证书及档案材料不符者。

3、考生请注意适时浏览沾益教育信息网(http://www.zhanyiedu.com.cn/),及时了解相关招聘公告、通知、规定,掌握各招聘环节的相关要求和时限。考生有疑问可电话咨询沾益县教育局人事科。

4、考生确保登记的联系电话通讯畅通。递补一律使用登记的联系电话通知。因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。

十一、工作要求

整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律,由县纪检监察部门实行全过程、全方位的监督,严肃查处违规、违纪和违法行为。

十二、未尽事宜另行通知

联系人:陈 竹         联系电话:0874—3162589

附:沾益县2016年特岗教师招聘岗位计划表

沾益县2016年特岗教师招聘岗位设置表

沾益县教育局

2016年4月20日

 

 来源:网络

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