四川省达州市渠县2011年公开招聘教师工作方案
根据中共达州市委组织部、中共达州市委机构编制委员会办公室、达州市人力资源和社会保障局《关于公开招聘教师的通知》（达市人社发[2011]139号）精神，按照四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）>的通知》（达市人发[2006]42号）和有关规定，制定本简章。
一、招聘计划及岗位2011年公开招聘教师共200名。具体招聘单位、岗位、名额、具体条件要求等详见附件。
二、招聘原则及方式按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试的方式，面向社会公开招考。
三、招聘对象、范围及条件
(一)遵守宪法和法律，品行良好，无违法、违规行为。有适应岗位要求的专业知识、工作能力、身体条件。(二)报考职中、高中、初中、小学教师的，年龄在35周岁以下(1976年7月31日以后出生)。经县教育行政主管部门同意且在本县连续任教5年以上的自聘教师年龄可放宽到40周岁（1971年7月31日以后出生）。(三)报考幼儿园教师，年龄须在30周岁以下（1981年7月31日以后出生）。(四)报考职中、高中教师限四川省户籍，报考初中、小学、幼儿园教师限渠县户籍。现在渠县服务的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者，不受户籍限制。
四、报名
(一)报名程序采用网络注册、现场审查资格方式报名，注册网站为“渠县人事人才网”（http://www.qxrs.gov.cn/rszkweb/），网络注册截止时间为2011年7月24日12：00时。
报名按以下程序进行：1.选择岗位。报考者登录网站，认真阅读“填表说明”、“简章”等，选择符合条件的岗位报名。2.填报信息。报考者按网络提示使用第二代身份证进行注册，如实、准确填写《渠县2011年公开招聘教师报名表》，打印《渠县2011年公开招聘教师报名表》1份，并张贴近期同底版正面免冠1寸彩色照片2张，在“诚信承诺”栏签名确认，作为现场报名个人资料。
(二)现场报名时间、地点
1.报名时间：2011年7月25日至7月28日，09：00-17：00时。
2.报名地点：渠县人才交流中心（地址：渠县渠江镇和平街41号3楼）。
3.报名方式⑴凭有效身份证、户口簿、毕业证和报考岗位相应教师资格证和其它相关证件的原件及复印件、《渠县2011年公开招聘教师报名表》1份，到报名点进行资格审查、缴费、采集图像信息。⑵报名涉及年龄放宽、户籍、加分等问题的，报名时须提供相关依据。超过35周岁的本县自聘教师，提供授课学校出具的加注渠县教育局审核意见并加盖公章的有连续5年以上授课经历证明，机关、事业单位及国有企业在职人员报考，必须提供所在单位及主管部门签章同意报考的《申请书》。
(三)报名注意事项报考者只能选择符合要求的一个岗位类别报考，不得兼报；必须如实填写《报名表》，并提供真实报考依据，如经查证不具备报考条件者，不予报考；若已参加考试者，不予聘用。
五、考试
(一)考试方式考试方式为笔试。设公共知识（100分）、专业知识（100分）两科，公共知识占总成绩的50\%、专业知识占总成绩的50\%，两科折合成绩为100分。
(二)考试内容、范围1.公共知识考试内容为四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》参考资料（报名点可以提供）和教育理论综合知识（教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德与素质教育）。2.专业知识考试内容为所报考岗位学科专业知识。3.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班（假借各种名义举办的辅导班、印发的辅导资料等，均与本次考试无关。请报考者提高警惕，切勿上当受骗）。
(三)总成绩计算总成绩=政策规定加分分值＋公共知识笔试成绩×50\%+专业知识笔试成绩×50\%。
(四)开考比例开考比例为1：3。达不到开考比例的岗位类别，按程序报批后予以调整，但最低不得低于1：2。岗位类别调整情况在报名结束后五天内公布。被取消岗位类别的报考人员按照网上公告要求，选择报考其它符合要求的岗位类别。
(五)考试时间、地点1.公共知识笔试：2011年8月13日09：00―11：00时；2.专业知识笔试：2011年8月13日14：30―16：30时；3.笔试地点见《准考证》。2011年8月12日09：30－17：00时，凭本人身份证到报名点领取《准考证》。
(六)考试费用笔试费每人每科50元。六、加分服务期满的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者，符合国家、省相关政策加分规定者，按规定加分。申请加分的报考人员，务必于2011年8月5日17：00时前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料送报名点审查（或在报名时提供相关加分材料）。材料不齐或逾期未交者，不予加分，责任自负。
七、体检及考核根据总成绩，按岗位类别从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共知识、专业知识成绩为序），按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,国家另有规定者，从其规定。体检由人社部门确定时间、指定医院，并协同用人单位主管部门组织实施。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）>的通知》（达市人发[2006]42号）精神的有关规定，体检在县级以上综合性医院（二级甲等以上综合性医院）进行，初次体检确定为不合格者，可申请复查一次（复检只能进行一次）。体检结果以复检结论为准。体检合格后，进行考核。考核的主要内容为：报考资格、条件等，政治思想表现，道德品质，遵纪守法等内容。
八、聘用(一)凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在渠县人事人才网（http://www.qxrs.gov.cn/）上公示7天。公示期间接受社会监督，若有情况反映，请以真实姓名，实事求是提供必要的调查线索。以匿名或其它不正当方式反映问题，不予受理（电话：0818-7322364）。(二)经拟聘公示无异议的人员，按公布的用人单位、岗位，依总成绩从高分到低分公开自主选择聘用单位。聘用手续办理后，五年内，原则上不得借调或调离。(三)有下列情形之一者，取消报考或聘用资格：1.违反国家法律、法规及政策规定者；2.考试任一科成绩为零者；3.体检、考核不合格者；4.拟聘公示期内，有实名举报，经查不符合聘用条件者；5.在招聘过程任一环节，提供虚假信息资料、作弊、破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定者。(四)在招聘过程中，不按要求参加岗位调整报名、领取准考证、体检、考核、择岗、办理聘用手续者，视为自动放弃。(五)因本《简章》第八条第(三)款、第(四)款出现缺额的，按序依次递补。
九、组织领导2011年公开招聘中小学教师工作，由中共渠县县委组织部、渠县人力资源和社会保障局组织，县教育行政主管部门配合实施，纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”，抵制一切不正之风，确保招聘工作顺利进行。
十、纪律及其它(一)招聘工作组织管理及工作人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。(二)本《简章》公布、加分、岗位调整、考试、成绩、体检、考核、拟聘人员公示、择岗、办理聘用手续等信息一律在渠县人事人才网（http://www.qxrs.gov.cn）发布，同时在渠县人力资源和社会保障局公示栏张贴。咨询电话0818－7212007、7212011。(三)本《简章》及未尽事宜，由渠县人力资源和社会保障局负责解释。
二零一一年七月九日