（一） 笔试成绩： 卷面总分100分，占考试总成绩的40%；
（二）面试成绩：总分100分，占考试总成绩的60%。
（三）考试总成绩
考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、禄劝教育信息网官方门户网站（http://www./lqedu.net.cn）和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日。公示期间，考生若有异议可凭本人有效身份证、准考证向禄劝县教育局申请查分，联系人：缪老师，电话：0871－8912756。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高的进入下一阶段。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
七、考察、体检
（一）考察及体检由禄劝彝族苗族自治县教育局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟招聘人员的体检在县级以上指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察及体检不合格人员由禄劝彝族苗族自治县教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由本岗位达到合格分数线上的人员从高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考察及体检情况确定拟聘用人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、禄劝教育信息网官方门户网站（http://www./lqedu.net.cn）和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示7个工作日。
（二）公示无异议，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，办理相关聘用手续。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察等部门和社会监督。禄劝纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.招考过程中，不按规定时间到达指定地点的;
2.在资格复审环节中联系不上的；
3.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
4.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
（三）本简章由禄劝彝族苗族自治县教育局负责解释。
十一、监督电话
禄劝彝族苗族自治县纪委监察局：0871-68999133
禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局：
0871-68905506
禄劝彝族苗族自治县教育局纪委监察室：
0871-68915026
2.考生报名操作流程
3.禄劝彝族苗族自治县2016年公开招聘教师报名注意事项及常见问题解答
附件4：禄劝彝族苗族自治县公开招聘教师报考诚信承诺书.rar
本次教师招聘咨询电话：
禄劝彝族苗族自治县教育局 0871—68912756
禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局
禄 劝 彝 族 苗 族 自治 县 教 育 局
2016年5月23日