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2016年湖南省郴州市教师招聘第二次公告(66名)

时间:2016-06-28 12:57:59 点击:

2016年郴州市市直教育事业单位第二次公开招聘(选聘)教师及教研员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》(郴组〔2015〕42号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)文件精神,经郴州市人力资源和社会保障局核准,郴州市教育局研究决定,郴州市市直教育事业单位第二次面向社会公开招聘(选聘)教师及教研员,现公告如下:

一、招聘计划

共招聘教师49名,选聘教师16名,选聘教研员1名。具体招聘(选聘)岗位名称、各岗位招聘(选聘)计划数及资格条件等内容详见附件。相关事宜可通过郴州教育信息网(http://www.jyj.czs.gov.cn/jyj/)查阅。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备符合招聘(选聘)岗位所需的年龄要求、学历要求、专业要求和其他条件。

(1)报考人员的最高年龄要求详见《岗位信息表》。35周岁以下要求1980年6月27日后出生;40周岁以下要求1975年6月27日后出生。

(2)报考专业参考教育部制定的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校研究生专业目录(2012年)》。报考人员的学历(学位)必须为国家教育行政部门承认的学历(学位)。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘(选聘)岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的,由招聘(选聘)单位提出意见,报市教育局认定。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

(3)选聘岗位仅面向本市范围内机关事业单位在编在岗人员。

(4)招聘(选聘)岗位所要求的其他条件详见《岗位信息表》。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

5.聘用后与事业单位约定了最低服务年限未满的事业单位人员;

6.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间。6月28日上午8:00至7月4日下午17:00。

2.报名方式。网上报名(报名网址http://www.rsks.czs.gov.cn)。

3.准考证发放。自行在指定网站打印。

4.报名注意事项。

(1)报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

(2)上传照片。报考人员必须按规定上传本人近期免冠正面电子证件照片。不按要求上传照片的,不得参加考试。

(3)公开招聘(选聘)计划数与报名应聘人数的比例不得低于1︰3。个别紧缺岗位视报名情况由招聘单位主管部门提出申请,经市人社局批准可以降低开考比例为1︰2。达不到开考比例的,相应核减招聘计划数或取消该岗位。

(4)取消招聘计划数的岗位,将于7月5日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在7月5日下午15:00-18:00前往郴州市教育局人事科申请改报符合条件的其他岗位,逾期作放弃报考处理。7月6日公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。各岗位笔试科目以《岗位信息表》上公布的各招聘(选聘)岗位笔试科目为准,其中《学科专业知识》(或《写作》)占笔试总成绩80%,《教育基础知识》(或《特殊教育学》)占笔试总成绩20%。笔试采用闭卷考试形式,考试时限均为120分钟。笔试总成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2016年7月10日(星期日)上午9:30-11:30。

3.笔试地点。根据报名人数确定。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。2016年7月中旬在指定官方网站上公布。

(三)面试人员资格审核

1.时间及地点:以面试人员资格审核公告为准。

2.程序:进入面试人员需向报考单位提交打印的《报名表》(一式两份),两寸免冠证件照2张,并提供本人有效身份证、相应专业毕业证、报考岗位要求的教师资格证、职称资格证等资料的原件及复印件(研究生需同时交验本科或大专毕业证)。所有学历还需提供学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查询的学历证明。

资格审核工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,一旦核实,立即取消本次招聘(选聘)资格。

 来源:网络

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