西南交通大学经济管理学院前身为管理工程系，始建于1984年。为适应社会主义市场经济发展对经济管理人才的需要，学校于1993年成立经济管理学院。我院的学历教育涵盖本科、硕士研究生、博士研究生三个层次，并设有博士后流动站，是西南交通大学教育层次最多、最齐全的学院之一。现因学院发展的需要，决定遵循“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则，面向社会公开诚聘教育培训中心异地驻勤合同制培训顾问1名以及本科教学中心合同制教务员1名。招聘信息如下：
一、应聘者基本条件：
A：培训顾问
1、遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，具有履行职责所需要的理论和政策水平;
2、35岁以下，大专及以上学历;
3、对高等学校的行政管理和培训管理工作有一定的了解，专业不限;
4、有较高的英文表达和写作能力，具有良好的跨文化沟通能力;
5、有较强的文字写作能力，具有一定的公文写作基础;
6、品行良好，爱岗敬业，有良好的专业素质和职业素养，善于沟通与表达;
7、吃苦耐劳，团结同事，具有协作精神;身体健康，服从工作安排;
8、有驾照及相关经验者优先考虑。
B：本科教务员
1、学历要求：大学本科及以上学历;
2、履历要求：有一定学生管理工作经验，以及教学管理经验;
3、素质要求：品行端正、身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳;有良好的专业素养和职业道德，具有团队协作精神，服从安排;
4、能力要求：具有一定的语言表述和文字表达能力，能熟练操作办公软件;
5、性格要求：开朗、活泼，善于人际关系沟通与协调，善于和学生相处;
6、其他要求：五官端正，年龄在25～35岁之间，男性优先。
二、岗位的具体要求及主要职责：
A：培训顾问
1、协助培训项目主任做好日常培训招生及管理工作;
2、参与组织与策划培训项目的论坛、会议等活动;
3、参与培训项目的宣传工作，如新闻稿等公文写作，微信平台管理等;
B：本科教务员
1、负责安排每学期的教学任务、教材及汇总上报教务处及发放课表;
2、安排本科毕业设计(论文)指导及答辩以及发放毕业设计(论文)答辩费;
3、负责每学期的期末考试及巡考安排;
4、负责期末考试试卷及相关资料的收集归档;
5、协助做好学院各类专业评估工作;
6、完成学院主管领导临时安排的其他工作;
三、招聘办法及工作程序
1、接收求职简历时间：自信息发布之日起至2015年12月1日，请下载填写“经济管理学院社会用工招聘登记表”(http://glxy.swjtu.edu.cn:1080/swjtuintranet/EisWebSite/WebInternet/show.aspx?id=2071)并附1寸电子照片发送至wujun@swjtu.cn或送交西南交大九里校区信息楼0606。办公室电话：028-87601403，联系人：武老师。
2、求职人员资格初审：12月1日至12月4日，根据应聘资料初审确定面试名单。
3、面试及技能测试：视具体情况决定，电话通知面试人员参加。
4、召开招聘小组会议：面试结束后一周，确定拟聘人选并通知本人。
5、对拟聘人员完成聘用程序：进入聘用程序，签订社会用工劳动合同书。
四、其他信息
应聘资料概不退回。招聘工作各阶段入选人员以我单位电话通知为准，请保持通讯畅通，未入选者不再通知。面试时需附身份证、毕业证书、驾驶证及有关证件复印件。
经济管理学院
2015年11月23日