宿州学院2016年招聘工作人员公告
根据学校工作需要和事业单位招聘工作有关规定，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室秘书：2名
财务处会计：2名
二、招聘条件
（一）认真贯彻执行党和国家的方针政策，热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。
（二）遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。
（三）硕士及以上学位，第一学历为全日制普通高校本科学历（二本及以上），并同时取得学士学位（全日制双证），国外取得硕士学位者须通过教育部认证；
（四）应聘办公室工作人员所学专业应为汉语言文学或文秘专业，本硕专业一致；应聘财务处人员本科阶段所学专业应为会计学或财务管理，硕士阶段应为财经类相关专业，且须具有会计从业资格。
（五）应聘人员年龄原则上不超过30周岁（1986年4月1日后出生），博士年龄可适当放宽。
三、招聘待遇
学校对受聘人员实行人事代理，享受学校在编在岗同级同类人员相关待遇。
四、招聘程序
1.报名
应聘者以电子邮件方式发送个人简历（含照片）至人事处（szxyzhaopin@163.com）邮箱。邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。报名时间为3月15日至4月10日。
2.资格审查
对应聘人员简历进行梳理后，人事处进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加现场资格审查及考核。应聘人员现场应聘时须携带个人简历，毕业证书、学位证书、从业资格证书、获奖证书、荣誉证书原件及复印件等相关材料。
3.组织考核
学校成立由校领导和有关部门负责人组成的选聘工作领导组，全面负责本次招聘工作。考核内容包括：实践操作及面试，考核成绩按百分制计算，其中，实践操作占70%，面试占30%。
4.确定拟聘人选
根据考核结果，按成绩分岗位从高到低进行排序，选聘工作组提出拟聘人员名单，报校长办公会审定。
5.公示
对于拟聘人员，经学校研究后，在校园网公示。
6.签订协议
经公示若无异议，我校与拟聘人员签订聘用协议书。
7.报到
应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续，携带毕业证书、学位证书原件及复印件、从业资格证书、荣誉证书原件及复印件等相关材料。如有关材料与资格审查时提供的材料不符，或与招聘条件不符的，经人事处及相关部门审核会签后，学校可以单方面解除协议，不予办理报到手续。
五、其他
（一）试用期
我校对拟聘人员采取试用期制，试用期为1年。试用期满，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期计入聘用服务期。
（二）联系方式
电话：0557-2871083（王国成）
电子邮箱：szxyzhaopin@163.com
地址：安徽省宿州市教育园区 宿州学院人事处 邮编：234000
人事处
2016年3月15日