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2015年山西金融职业学院招聘教师公告

时间:2015-03-17 20:09:39 点击:

2015年山西金融职业学院招聘教师公告

      为进一步加强我校教师队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的优秀紧缺人才充实教师队伍,有效改善我校教师队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《山西省教育厅管理高等学校和直属事业单位2015年提前到部分高等学校、科研院所招聘优秀、紧缺人才工作实施方案》等文件精神,结合我校实际,现将我校2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持政府宏观管理与学校用人自主权相结合的原则;

  (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

  二、招聘岗位、条件及对象

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有优良的职业道德,热爱教育事业,有优良的团队合作精神和奉献精神;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)招聘对象为2014年未就业毕业生和2015年应届毕业生,以及2014年、2015年经国家教育部认证的符合我校岗位要求的优秀归国留学人员。

  (五)招聘岗位及要求如下:

  教师招聘岗位及要求表

招聘岗位

用人计划

招聘学科

学历

备注

 

  教师

    

    2

计算机科学与技术

硕士研究生

国家统招硕士,本科和研究生所学专业相近

三、招聘程序

  (一)报名方法及时间

  2015年3月12日-3月18日,应聘者下载《山西金融职业学院2015年公开招聘报名表》(见附件2),如实填写后发送至学校邮箱sxjyrsc@126.com进行报名。

  (二)资格审查

  1、学校招聘工作组赴相关院校、科研院所,根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查;

  2、现场资格审查时需提供以下材料(留复印件):

  (1)个人简历;

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)毕业证书和学位证书原件(含全日制本科和硕士)及复印件,未毕业研究生须持学校证明;

  (4)在校成绩单原件及复印件;

  (5)计算机等级证书原件及复印件;

  (6)英语等级证书(或成绩单);

  (7)荣誉证等原件及复印件;

  (8)三张一寸近期彩色免冠照(背面写清姓名、毕业院校及报考专业)及电子版照片。

  (三)初试

  学校招聘学者组对资格审查合格人员进行考核。岗位报名比例达3:1的需组织笔试,笔试成绩占总成绩的60%,笔试合格最低控制分数线为70分;如岗位报名比例不达3:1的,直接进行面试,合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位,可采取面试与考核的办法。参加面试人员做自我介绍,时间不超过3分钟,招聘学者组进行现场提问。面试成绩按平均法计分,排列名次。面试成绩不满70分者不能进入复试。

  (四)复试

  1、复试内容:复试采取试讲的形式进行,主要考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学实力试讲,时间20分钟,答辩时间10分钟。

  2、根据复试成绩进行专业排名,提出拟录用人选。

  (五)开具政审证明

  拟录用人选需到学校开据相关政审证明,主要审查是否违背四项基本原则,有无参加“法轮功”等违法行为。

  (六)体检

  体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格者,取消拟聘用资格。

  (七)确定拟录用人员

  将拟录用人选名单报学校党委研究,由党委确定拟录用人员,进行网上公示,并通知本人。

  本次招聘体检、考核等不合格人员一律不再递补。

  (八)公示、上报招聘录用结果

  由我校人事处将拟录用人员名单在校内公告栏和校园网公示,公示期为7天。并报教育厅、省人力资源与社会保障厅,在省教育厅、省人力资源与社会保障厅网站公示。拟录用人员在公示期间有异议者,由纪检部门负责调查核实,若不符合录用条件,取消其录用资格。

  (九)拟聘用人员到岗实习

  拟聘用人员在公示期间无异议者,通知本人到岗实习,时间为2个月。

  (十)办理聘用手续

  试用期满,对试用合格且各种证件齐全的,办理相关聘用手续,对试用不合格或证件不齐全的,不予办理聘用手续。

  (十一)纪律与监督

  1.招聘工作在山西省省直事业单位公开招聘人员工作领导组的领导下,在省人社厅、省教育厅的指导、监督下,由学校公开招聘领导组组织实施;

  2.学校公开招聘严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则、规范操作、严肃工作纪律、严格实行回避制度,对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任;

  3.应聘人员以非法手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在初试、复试过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格;

  4.招聘工作由省人社厅、教育厅和学校纪检监察室全程监督。

  (十二)联系人及联系方法:

  地址:太原市迎新街南巷10号,山西金融职业学院人事处

  联系人:贾老师 高老师

  联系电话:0351-3059220 15934143955 13403417632

  邮箱: sxjyrsc@126.com

  附件:1、山西金融职业学院简介.rar

 2、山西金融职业学院2015年公开招聘报名表.rar

作者:文武高校招聘网 来源:网络

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