海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才公告

海南热带海洋学院

2016年考核招聘高层次人才公告

为更好地适应我校转型发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）文件精神及有关规定，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向国内外考核招聘一批高层次人才。

 一、拟招聘岗位、职数、专业及条件

（一）招聘职数

教学科研岗93个。

（二）考核招聘人员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 具有博士研究生学历或高级专业技术资格；

3. 热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通；

4. 专业及其他要求详见《海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才计划一览表》（附件1）；

二、招聘原则

（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；

（三） 坚持高标准、严要求的原则。

三、招聘具体程序

（一）报名

2016年12月31日前可通过电子邮件报名，应聘人员如实填写《海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才报名表》（附件2）各项内容及相关附件，报名时邮件主题需按照：姓名+学历+职称+应聘专业名称（专业方向）的格式，发至hnrdhyxy@126.com邮箱。报名咨询电话：0898-88651819，联系人：王老师、孙老师。

（二） 资格审查

学校人事处会同有关部门负责对应聘报名者进行资格审查，确定应聘人员名单，同时告知面试时间和地点。

（三）考核

学校组织专家对应聘者进行考核，考核方式有试讲、答辩和审查研究成果（国家、省、部级）等，考核考官人数5人。根据考核情况，每个岗位按照1:1的比例确定拟考察人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为考察体检人选。如该岗位应聘人员未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时，取消该岗位招聘。

（四）考察、组织体检

列入考察人选，由招聘领导小组办公室组织对其进行考察，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、人际关系、学术成果等情况，并对其资格条件进行复查。根据考察结果，组织应聘人员在县级以上人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

    应聘人员经考察或体检不符合要求的，或自愿放弃体检的，取消聘用资格。空缺的招聘名额，按报考同一岗位考核成绩从高到低顺序依次递补。

（五）公示

根据考察及体检结果，经校党委集体讨论决定受聘人员名单，并在学校网站上公示7个工作日。

（六）聘用

根据公示结果，学校将拟聘用人员的《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报海南省人力资源和社会保障厅核准，符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。

四、其他事项

本公告由海南热带海洋学院人事处负责解释。

    联 系 人：海南热带海洋学院人事处王老师；

    联系电话：0898-88651819；

    电子邮箱：hnrdhyxy@126.com；

纪检监督电话：18907618009。

附件： 1.海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才

                 计划一览表

              2.海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才

                 报名表

                                    海南热带海洋学院

                                    2016年7月16日

附件1

               海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才计划一览表

备注：j博士研究生年龄35周岁以下（即1981年6月30日后出生），博士研究生、副教授年龄40周岁以下（即1976年6月30日后出生），博士研究生、正教授年龄45周岁以下（即1971年6月30日后出生）；经学校考核确认的学科带头人和特殊人才，年龄可适当放宽。