2017年湖南科技学院公开招聘方案
湖南科技学院创建于1941年，经过70余年的建设和发展，现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教等学科于一体的综合性应用型本科院校。学校现有13个教学学院，2个“十二五”省级重点建设学科、1个省级重点实验室、1个省级工程实验室、1个省科技创新团队、1个省高校产学研合作示范基地、5个省级研究基地、3个省级优秀教学团队、14个校级科研机构和3个校级协同创新中心。学校座落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）精神，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员。
现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，负责具体协调组织实施招聘工作，学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2.具有岗位所需的专业或技能条件，团结协作精神强；
3.身心健康，能够胜任教学科研等工作。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南科技学院校园网站首页及人事处网页面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间： 2017 年1 月4日— 2017年 6月30日（休息日除外）。
2.报名地点：湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号湖南科技学院人事处514办公室。
3.报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。
现场报名：请应聘者携带《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（下载网址：湖南省人力资源和社会保障厅网站http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/-“网上办事”-“办事表格下载”）、学历学位证书、身份证、个人简历、加盖公章的毕业生就业推荐表（限应届毕业生）、论文、科研获奖、专利以及“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的学历查询在线验证报告（本科、硕士、博士阶段均需提供）或本省教育厅教科院出具的学历证明等相关材料原件及复印件各一份，直接到学校人事处报名。
网上报名：请应聘者将上述报名材料电子版或扫描件以压缩包的形式发送至邮箱www248@163.com，邮件标题名称为：“××大学××专业硕士/博士/教授×××（姓名）应聘××学院××岗位”。
每名应聘者限报名一个岗位。应聘者请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单，在湖南科技学院校园网站首页及人事处网页予以公示并以电话或邮件方式通知参加考试。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1：3。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例。招聘岗位要求为博士研究生或副高及以上职称的不设置开考比例。
2.考试方式：
采取面试和试讲的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的40％、试讲占综合成绩的60％）。
面试：资格审查合格人员全部参加面试，面试主要考察应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。
试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲主要考察应聘人员的专业知识、学术水平、应变能力、教学基本素质等。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在市级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、是否违反计划生育政策规定等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、办理聘用手续及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期内享受本校同类人员同等待遇。试用期内经考核不合格者，解除聘用合同。
咨询电话：0746-6381163（蒋老师、赵老师）
举报电话：0746-6381404（监察处）
湖南科技学院2017年专任教师招聘岗位、计划及要求一览表.xls
湖南科技学院
2017年1月3日