文武高校教师招聘网
首页 浙江高校 福建高校 江苏高校 广东高校 江西高校 安徽高校 北京高校 上海高校 天津高校 湖南高校 湖北高校 河南高校
河北高校 海南高校 重庆高校 贵州高校 辽宁高校 吉林高校 山西高校 广西高校 云南高校 陕西高校 甘肃高校 青海高校 四川高校
山东高校 内蒙古高校 黑龙江高校 宁夏高校 新疆高校 西藏高校 面试真题 简历技巧 求职指南 面试指导 国家公务员 事业单位招聘 教师招聘
医院招聘  银行招聘  高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 河南高校教师招聘网 >> 内容

郑州职业技术学院2017年专任教师招聘公告

时间:2017-03-14 13:17:22 点击:

郑州职业技术学院2017年公开招聘专任教师公告

根据学院发展需要,现面向社会公开招聘专任教师53名。

一、招聘原则

面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;优化结构;规范程序,严格考核;平等竞争,择优录用。

二、招聘计划

序号

用人单位

需求专业方向

招聘

人数

学历要求

备注

1

建筑工程系

土木工程

2

硕士研究生

2

建筑学

2

硕士研究生

3

工程造价

3

硕士研究生

4

汽车工程系

车辆工程

3

硕士研究生

5

汽车服务

2

硕士研究生

6

电气工程系

电气自动化

3

硕士研究生

电力电子与传动方向

7

信息工程技术

1

硕士研究生

8

电子信息

2

硕士研究生

9

轨道工程系

轨道交通管理

2

硕士研究生

10

轨道机电技术

4

硕士研究生

11

轨道供电技术

2

硕士研究生

12

软件工程系

计算机网络技术

2

硕士研究生

13

软件技术

2

硕士研究生

14

机械工程系

数控技术

2

硕士研究生

15

工业机器人技术

1

硕士研究生

16

材料工程系

材料加工

1

硕士研究生

模具数控加工方向

17

材料科学与工程

1

硕士研究生

超硬材料方向

18

材料科学与工程

硕士研究生

新型金属材料方向

19

现代管理系

金融学

2

硕士研究生

20

会计学

4

硕士研究生

21

市场营销

3

硕士研究生

22

电子商务

1

硕士研究生

23

物流管理

2

硕士研究生

24

数据库技术

3

硕士研究生

25

会展类

1

硕士研究生

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具有正常履职所需的身体条件;

(四)硕士研究生及以上学历、年龄35周岁以下。第一学历为全日制本科毕业并获得学士学位证书。具备报考专业所必需的基础理论和专业知识。年龄计算截止时间为2017年6月30日。例如:35周岁以下是指1982年6月30日以后出生。

(五)有企业工作经历的可放宽至40岁。

(六)有下列情形之一的人员不得报考:

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

采取公开招聘的方式。程序如下:

1.网上报名:采取网上报名、现场确认的报名方式。报名人员请登陆学院网站(http://www.zzyedu.cn)的首页“2017年教师招聘”图标,进入“郑州职业技术学院专任教师报名系统”进行报名,网上报名截止时间为2017年4月10日。

2.现场确认:2017年4月14日在网上报名的人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片两张到学院进行确认。其中2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供),且必须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

3.组织考试:考试形式为试讲。试讲成绩采用百分制计分。

通过试讲综合考察应聘人员的专业知识、学术水平、教学技能等综合素质。

(1)参试人员携带本人身份证于2017年4月15日上午8点到学院领取准考证参加试讲;

(2)公布试讲成绩。全部人员试讲结束后公布试讲成绩。根据试讲成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。

4.体检:体检工作由学院组织实施。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。

5.考察:体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

6.公示、聘用:对考核、体检、考察合格的拟聘用人员,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关来校手续,签订劳动合同。

五、待遇

1.专任教师在聘期内实行人事代理,签订固定期限劳动合同;

2.执行与编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资标准;缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)的单位承担部分;

3.享有参加党、团、工会活动,以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利;

4.专任教师应在聘任一年后取得高校教师资格证,否则解除劳动合同;

5.鼓励专任教师考取博士研究生,博士毕业后按国家有关政策优先入编录用。

六、咨询方式

1.教务处:赵老师15038310639  乔老师15038310591

2.人事处:邢老师 0371-64966918

七、来校考察路线

1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。

2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。

八、其他事项

注:应聘者所提交的各项材料必须真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消资格。

2017年2月20日

作者:文武高校教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 上一篇:郑州职业技术学院2017年辅导员招聘公告
  • 下一篇:没有了
  • 文武高校教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2017 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网