湖南科技学院2017年教辅岗位管理岗位工作人员公开招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘教辅岗位管理岗位工作人员，具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调、组织实施招聘工作。学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
1.公平、公开、公正、择优原则；
2.思想素质与业务素质相结合原则；
3.专业知识与所聘岗位相适应原则。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信；热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2.综合素质好，善于团结合作，具有优良的团队精神；
3.身心健康，能够胜任岗位工作；
4.具体条件见各岗位要求。
四、管理方式
实行人事代理制管理方式，与编内人员同工同酬。
五、招聘岗位、计划及要求（见附件1）。
六、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南科技学院校园网站和其他人才招聘网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2017年4月5日—2017年4月25日止。
2.报名方式及要求：采取网上报名与现场确认相结合的方式。
网上报名：请应聘者将《湖南科技学院教辅岗位管理岗位工作人员公开招聘报名表》（见附件2）、身份证、学历和学位证书以及“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）下载的教育部学籍、学历在线验证报告（需提交二维验证码）、个人自荐材料（含个人简介、学习成绩单及获奖证书等）、专业技术职务任职资格及其他技能证书等相关证明材料原件及复印件1份，应届毕业生就业推荐表及符合岗位要求的其他相关证明材料，以压缩包附件形式发送到邮箱www248@163.com，邮件标题名称为：“××大学××专业本科/硕士×××（姓名）应聘××处室××岗位”，每名应聘者限报名一个岗位。
现场确认以人事处通知为准。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审，对符合条件的人员名单在湖南科技学院校园网站予以公示，并以邮件或电话方式通知本人参加考试考核。请接到通知者在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。
(四)考试方法
1.开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。
2.考试方式：
采取笔试、面试和实践操作（根据岗位要求）相结合的方式进行。
笔试的主要内容为文字表达能力和相关专业知识。
面试采取结构化方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力等。
根据招聘岗位要求考察应聘者动手操作能力。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
若有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
七、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组和校长办公会集体研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。
八、聘用
经公示无异议后，办理聘用手续。
咨询电话：0746-6381163
联系人：蒋老师、赵老师。
附件：
附件1：湖南科技学院2017年教辅岗位管理岗位招聘计划.xls
附件2：湖南科技学院2017年教辅岗位管理岗位工作人员应聘报名表
湖南科技学院
2017年4月5日