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2022年扬州仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员简章

时间:2022-09-06 11:14:47 点击:

仪征市扬子投资发展集团有限公司成立于2009年6月,是市政府直属国有企业,主营业务涉及土地一二级开发、工程项目建设、金融贸易、文农旅四大板块。现因公司发展需要,面向社会招聘33名工作人员,特制定简章如下:

一、报考条件

(一)基本条件及资格

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利;

2、遵守国家法律法规,无不良记录,思想政治素质好,热爱工作,具有良好的职业道德,品行端正;

3、具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质,年龄为50周岁及以下(1972年1月1日及以后出生);《2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)中另有规定的从其规定;

4、符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

5、法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名应聘:

1、与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该国企负责人员所在企业的财务、审计等岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

2、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

4、曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、法律法规和有关政策另有规定不能作为国有企业工作人员的;

6、其他原因不适合参加招聘的。

二、招聘岗位条件

具体详见《岗位简介表》(见附件1)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及方式

考试报名采用网络方式进行,应聘人员从仪征市扬子投资发展集团有限公司网站(http://yzgs.yizheng.cn/)上下载《2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员报名表》(见附件2),由应聘人员如实、准确、完整地填写报名信息,并连同本人有效期内的二代身份证、学历证书、工作经历证明等佐证材料原件照片,疫情防控承诺书(见附件3),苏康码和行程码截图等,以及近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下),电子版发至邮箱yzdq83582923@163.com,文件名为:岗位代码+个人姓名。

报名时间:

2022年8月15日09:00-8月24日16:00。

资格初审时间:

2022年8月16日09:00-8月25日16:00;

应聘人员网上提交报名信息24小时后可通过邮箱查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。

2、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。应聘人员网上报名成功后,须在规定时间内提供本人有效期内的二代身份证、毕业证书、近期一寸免冠照片(1张)等,及报考条件中有其他具体要求的(如工作经历证明等),还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。资格审查现场对应聘人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,通过审查后,报名方为有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

资格复审时间:2022年8月26日09:00-8月27日17:00

(二)考试

招聘岗位报名成功人数在计划岗位3倍及以下的,直接采取面试的考试形式,否则,采取笔试和面试的考试形式。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行,采用百分制计分,主要考核综合知识,具体笔试时间、地点另行通知。

2、面试。笔试结束后,按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员专业综合能力,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分,低于合格分数线不得进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。

(三)体检

根据入围考生考试总成绩(其中,采取笔试和面试形式考核的,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算总成绩;仅采取面试形式考核的,面试成绩即为考试总成绩),按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同:采取笔试和面试形式考核的,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则另行增加面试,并从高分到低分确定参加体检人员;仅采取面试形式考核的,则增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作参照公务员录用体检标准及有关规定组织实施。

(四)考察及公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市扬子投资发展集团有限公司”网站(http://yzgs.yizheng.cn/)进行公示,期限为5个工作日,接受社会和应聘人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用与待遇

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

聘用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照公司同类人员工资标准确定。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话:0514-83582952。

五、本简章由仪征市扬子投资发展集团有限公司负责解释

咨询电话:13905253308

附件1:2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员岗位简介表.xlsx

附件2:2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员报名表.docx

附件3:疫情防控承诺书.doc

仪征市扬子投资发展集团有限公司
                                                                                                   2022年8年15日

作者:文武高校教师招聘网 来源:网络

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