题目：领导叫你去编写某地的史记资料，但资料很少，当事人也不知道，你怎么办?
参考答案：领导叫你去编写某地的史记资料是对我工作能力的肯定，是对我的信任，那么我一定在思想上高度地重视起来，迅速行动起来，争取保质保量的完成领导交代的任务。编写这个地方的史记资料有利于我们更好地了解当地的历史文化，以便于后人能够了解，并牢记。但是有关当地的历史的资料很少，当事人也不知道，为此我会采取几下几个步骤去编写。
第一、先向领导请示汇报，看看这次任务有什么需要注意的地方，听取领导的意见，也向老同事多请教，可能老同事以前从事过这样的工作，可以给你一些有用的经验。此外，我还要去请教一下研究当地历史的专家学者。
第二、我会制定详细的计划方案。我会确定参加这次资料搜集的人员，其中有专家学者和其他工作人员;地点放在当次的博物馆、历史文化古迹和民间;时间安排在合适的时间。物质我会准备搜集资料要用到的调查问卷、车辆和饮用水，我会制定详细的预算方案，报领导审批等等。这样史料的搜集方式我打算采取问卷调查法、实地走访法和电话访问法，调查的对象包括当地文化部门、一些专家学者和新闻媒体。然后我会形成一个初步的计划方案，请示领导，并针对领导的意见作出微调，形成最终的计划方案。随后我会召集这个活动的参与人员开会，做到专事有专人，专人有专责。
第三、我会对参与人员进行分组。调查问卷组，主要负责调查问卷的发放、收集和整理;实地走访组：负责具体去博物馆和一些群众家进行走访，并收集相关的史料;电话访问组：主要是负责用电话的方式对调查对象进行访问，并做好访问记录：后勤组：负责后勤的相关保障工作;应急组：负责在搜集资料过程中出现突发问题时的应急工作。
第四、后期的总结。我会组织专家对搜集到的史料进行整理，并最终编辑成册，供领导审阅;我会对我组织这次活动的有关情况做一个总结，形成一个总结报告，也呈给领导审阅;最后再形成一个备案，以便于以后要组织类似的活动有个参考的依据。
评价：这道题是组织管理类题目。这类题目有固定的答题思路，就是事前、事中和事后，只要按照这样答题思路来，一般的组织管理类题目都可以解答。