一、企业简介
这是一家充满文化和底蕴的银行：作为一家本土金融机构，服务地方经济社会发展六十余载，是衢州市区金融机构中服务网点最多、服务范围最广、服务品质优异的金融机构;先后荣获“全国巾帼文明示范岗”、“全国模范职工小家”、“浙江省银行业文明规范服务示范单位”、“浙江农信系统十强支农支小单位”、“衢州市纳税30强企业”等众多称号，荣誉满载;
这是一家充满朝气和活力的银行：现辖1家营业部、18家支行、21家分理处、15个内设部室、近500名在岗员工，组成了一个极具实力和竞争力的团队，服务覆盖了柯城区至少80%的农户、70%的小微企业和30%的个体经营工商户;资产总额达120亿元，各项存款余额达106亿元，各项贷款余额达72亿元，主要指标均达到“好银行”的监管标准;资产总额近年均保持15%以上增长幅度，并以8%左右的递增速度吸纳就业和20%左右的递增速度缴纳税收。
这是一家充满希望和未来的银行：在这里，你可以感受到国企背景的稳重可靠与金融企业的创新活力;在这里，你可以与我们共同见证农村金融的蓬勃发展;在这里，你还将与我们一起亲历资本市场的变革创新!
现在，我们诚邀各方英才加盟!对于每一位优秀人才，我们都将提供优厚的薪资待遇、贴心的福利关怀和稀缺的股权激励，热忱欢迎有志之士加盟!
信用一生，合作相伴，柯城农商银行期待你的加入!
二、招聘任职要求
(一)合同制综合柜员15名(男性8名，女性7名)
初始学历为全日制普通高校本科及以上学历(不含电大、网络教育、成人教育、自考生),金融、财会、经济管理、计算机、法律、文秘等六大类专业。
(二)派遣制综合柜员15名(男性8名、女性7名)
初始学历为全日制普通高校大专及以上学历;金融、财会、经济管理、计算机、法律、文秘等六大类专业，有银行业务技能等特别专长的可适当放宽要求。
(三)年龄：2014年-2015年应历届毕业生, 年龄25周岁以内(1990年1月1日后出生);硕士研究生年龄放宽到28周岁以内(1987年1月1后出生);具有中国注册会计师资格(CPA)、国际注册内部审计师资格(CIA)、国际跟单信用证专家(CDCS)以及信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、数据库系统工程等中高级职业资格专业人才，年龄放宽到28周岁以内(1987年1月1后出生)。
三、考试形式
经报名、资格审查合格后，报备省农信联社衢州办事处备案，参加全市系统新员工招聘统一笔试，根据考试成绩按招聘名额1：2的比例择优确定面试入围人员。笔试、面试成绩各按50%的比例计入总成绩，按总成绩从高到低确定拟录用人员。笔试、面试时间及地点另行通知。
四、用工形式
经笔试、面试、体检和政审等程序录用，经全市系统新员工岗前培训考核合格及试用期考核后，合同制综合柜员与本单位签订劳动合同，派遣制综合柜员与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪酬待遇按照我行同岗位员工薪酬管理办法执行。
五、报名须知
(一)报名时间：2015年4月6日-4月9日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
(二)报名地点：柯城农商银行六楼人力资源部，地址：衢州市上街92号。咨询电话：0570-3028953、3022116。
(三)报名须知：采取现场报名。报名时需填写《柯城农商银行招聘报名表》，提交毕业证书、个人简历、近期免冠同底彩色一寸照片1张、身份证等原件及复印件。2015年应届毕业生如未能提供毕业证书，应提供学生证、就业推荐表原件及复印件。有工作经验者需提供与原工作单位签订的《劳动合同》、及原工作单位开出的工作经历证明。