东莞银行2015年客户经理助理社会招聘公告
东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日。截至目前，本行下辖总行营业部、11家分行（东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行）、香港代表处、45家一级支行、73家二级支行、4家社区支行，拥有2家子公司（开县泰业村镇银行股份有限公司、东源泰业村镇银行股份有限公司）。
成立以来，我们紧紧围绕打造特色精品银行的发展目标，锐意改革创新，各项业务蓬勃发展，成功跻身全球银行500强，同时得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可——2008年“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、2009年“最佳品牌营销城市商业银行”、2010年“中国十大最佳城市商业银行”、2011年“最佳企业社会责任奖”、2012年“最佳金融营销创意奖”、2012年广东省“金融创新奖一等奖”、2013年蝉联“中国理财行业突出贡献奖”、2014年本行“松湖烟雨”小微企业集合信贷产品获“2013年度东莞市金融创新成果奖一等奖”、获《理财周报》“2014中国最佳财富管理城商行”……
回首过去，我们探索沉淀，一步一个脚印，为明天走得更远飞得更高积蓄实力；
展望未来，我们踌躇满志，积极招贤纳士，为实现更加稳健有力的发展而努力。
我们期待，有能力、有梦想、激情满怀的你加入东莞银行大家庭！
以下是本次招聘的详情：
一、招聘需求
（一）招聘岗位
1、岗位名称：客户经理助理
2、 招聘人数：100人
3、工作地点：东莞
（二）岗位职责
主要负责市场拓展、客户开发与挖潜、产品销售、营销策划、信息收集等，具体职责如下：
1、拓展当地储蓄存款、个人贷款、个人中间业务等市场，不断开发新客户；
2、做好对所分配客户的服务与挖潜，交叉销售我行各类产品，提升网点销售；
3、营销我行各类个人金融产品，提高网点收益；
4、参与我行各种营销活动，宣传推介我行的个人金融产品，提高我行个人业务的市场知名度；
5、主动收集客户信息及市场信息，并结合客户需求向分支行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。
（三）应聘要求
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、专业：市场营销、工商管理、贸易、经济、金融、会计、管理类等相关专业；
3、性格：性格开朗、外向活跃、上进心强、有良好的心理抗压及沟通能力、热爱营销工作；
4、其他要求
（1）会说粤语、熟悉东莞市场者优先考虑。
（2）有银行、保险公司营销经验的优先考虑。
二、招聘流程
（一）简历投递
登陆我行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com），下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须附上一张1寸个人免冠彩色近照；注册账号并填写个人资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》及一张生活照作为附件上传。
截止时间：6月16日晚上12点。
（二）网上测评
完成网上申请的应聘者将通过邮件和短信收到参加网上测评的通知，应聘者须按要求在规定时间内完成测评。
截止时间：6月16日晚上12点。
（三）初面安排
对于通过简历筛选的应聘者，我行将安排初面，具体时间及地点请留意电子邮件及短信通知。
（四）终面安排
对于通过初面的应聘者，我行将安排终面，具体时间及地点请留意电子邮件及短信通知。
（五）录用通知
本行将于7月中下旬通过电子邮件、短信或电话方式通知拟录用人员。
三、其他说明
（一）用工形式
本次招聘的客户经理助理采用劳务派遣的用工方式，应聘者被录用后将与人才市场签订劳动合同派遣到我行工作，接受我行的工作安排与日常管理。
（二）职业发展
对于新录用的客户经理助理，我行将提供完善的培训机制、良好的学习平台，以帮助员工快速成长；同时，为吸纳优秀的营销人才，我行向客户经理助理提供转正的渠道，对于完成业绩任务目标并考核合格的客户经理助理可转为我行员工。
（三）薪酬待遇
客户经理助理的岗位工资为3000元/月，补贴300元，购买社会保险及住房公积金。试用期满后根据业绩的完成情况，在岗位工资的基础上计提绩效工资。
联系电话：0769—22118630；联系人：叶小姐
东莞银行股份有限公司
二〇一五年六月一日