贵阳银行招聘启事
贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵阳的区域性股份制商业银行。现有正式员工3600人，下辖9个分行，1个营业部，26个支行，营业网点共计178个。现因业务发展需要，拟在毕节市金沙县招聘支行工作人员，诚邀业界人士加盟。
一、招聘基本条件
（一）身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；
（五）应聘人员原则上为金沙县户籍，居住地在当地。
二、工作地点：金沙县。
三、招聘岗位、人数及任职条件
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘条件 | |
|
支行管理人员1人 |
支行管理人员 |
1名 |
原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规，从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。 |
|
（正职） | |||
|
支行综合 |
记账综合岗 |
1名 |
30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。 |
|
管理部 | |||
|
1人 | |||
|
支行市场 |
客户经理岗 |
5名 |
30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上公司、个人业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。 |
|
营销部 | |||
|
5人 | |||
|
支行营业部 |
负责人 |
1名 |
35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
|
5人 |
柜员岗 |
4 名 |
28周岁以下，大学本科以上学历，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务者优先。 |
四、招聘程序
应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。
五、报名时间
2015年9月21日至10月9日。
六、报名方式及地点
应聘人员从贵阳银行网（www.96033.cn）上“贵阳银行招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。上传至569811833@qq.com邮箱。同时上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照、学历毕业证书、资格证书、身份证，可附反映工作业绩和工作能力的相关材料。（上传时请注明贵阳银行应聘+姓名+应聘岗位）。
七、用工形式及待遇
应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。
八、其他事项
（一）有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。
（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。
贵阳银行股份有限公司
2015年9月21日
贵阳银行应聘人员报名表.doc