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2016年浙江民泰商业银行丽水分行招聘启事

时间:2016-03-27 15:31:54 点击:

浙江民泰商业银行丽水分行招聘启事

发布时间:2016-03-24

浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5800多人,内设18个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

现因业务发展需要,丽水分行特面向丽水、青田诚聘英才,共建美好明天。

第一部分:招聘岗位与应聘条件

一、分行安全保卫部

(一)监控管理岗(1人)

岗位职责:

主要负责分行监控画面的相关工作,协助做好全行安全防范工作,确保全行安全。

应聘条件:

1、35周岁以下,大专及以上学历;

2、能掌握监控设备的性能和使用方法,熟悉设备系统基本情况;

3、有相关工作经历、退伍军人或武警从业经历的优先考虑;

4、丽水莲都区户籍优先考虑,品行端正、爱岗敬业,无违规违纪等不良记录。

二、分行计划财务部

(一)财务管理岗(1人)

岗位职责:

负责分行会计核算的日常稽核工作,以及协助完成财务主管日常财务工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,本科及以上学历,财务会计专业,具有会计从业资格证,有会计师职称优先考虑;

2、二年以上财务工作从业经验,有银行从业经历者优先考虑,省重点大学财务会计专业应届生可予考虑;

3、熟悉国家财务、金融方针政策,具有较强的责任心、分析能力;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

三、分行风险管理部

(一)合规管理岗(1人)

岗位职责:

主要负责分行规章制度的建设、合规风险的管理工作。

应聘条件:

1、本科及以上学历,金融、财经、法律等专业;

2、二年以上银行合规、法务工作经验;

3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度,具备较强的法律合规意识;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

四、支行行长室

(一)副行长(1人)

岗位职责:

主要负责支行的管理和业务发展等工作。

应聘条件:

1、40周岁以下,大专及以上学历;

2、五年以上金融从业经历;

3、熟悉银行业知识,具备丰富的管理经验和业务拓展能力;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、丽水、青田户籍优先考虑。

五、支行综合部

(一)综合部负责人(1人)

岗位职责:

主持部门全面工作,负责管理分行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。

应聘条件:

1、40周岁以下,本科学历以上,经济、金融类相关专业;

2、五年以上金融机构或大型企事业单位行政综合管理工作经验,熟悉后勤、采购、对外联络等相关工作;熟悉并掌握银行机构建设工作流程;有银行同业工作经验优先;

3、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力,工作责任心强,无违规违纪等不良记录;

4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力;

5、青田户籍或在丽水工作二年以上者优先。

(二)放款岗(2人)

职位描述:

根据总行相关制度,负责核实审批意见和贷款发放条件,完成支行授信业务的审核发放工作;

应聘条件:

1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;

3、具有良好的语言表达能力,具有独立分析、解决和处理问题的能力;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、青田户籍者优先考虑。

(三)风险经理(1人)

岗位职责:

实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;组织授权范围内的风险资产责任认定工作,组织授权范围内的资产风险评级工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

2、二年以上银行风险管理工作经验,具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑;

3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、丽水、青田户籍或丽水工作二年以上者优先考虑;

六、支行营业部

(一)营业部主任(1人)

岗位职责:

根据分行的统一部署,负责支行营业部全面工作。

应聘条件:

1、本科及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

2、五年以上银行工作经验,三年以上银行柜面主管工作经验;

3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程,熟悉银行柜面工作流程,具有一定的管理和培训下属能力;具备良好的文字组织能力,业务培训能力,员工沟通能力;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、青田户籍者优先考虑。

(二)大堂经理岗(1人)

岗位职责:

协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。分流客户、识别客户,接受客户咨询等服务工作,向客户介绍我行的产品等工作。

应聘条件:

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、会计专业可适当放宽;

2、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;

3、具备银行基本知识,有银行相关工作经验;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、青田户籍者优先考虑。

(三)综合柜员(若干名)

岗位职责:

办理现金业务等前台综合业务;办理结算业务、联行业务等非现金业务。

应聘条件:

1、年龄26周岁以下,有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽;

2、本科及以上学历,金融、经济、会计专业可适当放宽;

3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、丽水、青田户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

七、支行业务部

(一)业务部负责人(若干名)

岗位职责:

根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件:

1、40周岁以下,大专及以上学历;

2、五年(含)以上银行业的相关工作经验,其中三年以上银行市场营销经验;

3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力,具有一定的管理和培训下属能力;

4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程,熟悉丽水经济金融环境,有丰富的客户资源;

5、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

6、丽水、青田户籍或在丽水工作五年以上者优先考虑。

(二)初级客户经理(若干名)

岗位职责:

在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

2、二年以上银行信贷相关工作经验;

3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

5、有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,品行端正,无违规违纪等不良记录;

6、丽水、青田户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

(三)见习客户经理(若干名)

岗位职责:

开拓我行丽水市场;定期进行客户拜访和有效联络,巩固和发展与客户的关系。

应聘条件:

1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;

3、熟悉丽水当地中小企业市场,有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4、有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、丽水、青田户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

第二部分:应聘方式

网络报名:

1、本才招聘仅接收我行标准简历,请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》,请认真填写个人信息后发送简历到邮箱mintails@163.com发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行+姓名”,同时将报名表格也改为同一标题,如综合部负责人+支行综合部+丽水分行+张三;为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

2、联系电话:0578-2021895

139-5708-9920

第三部分:填写应聘登记表注意事项

1、每人只能选择一个岗位,投递多岗位者视其简历为无效简历,请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

2、经初审合格者,我行将通知面试时间,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填“无”,不完整表格视为无效表格。

4、有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续;

5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片;

第四部分:招聘流程

本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节,我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则,对投递资料进行筛选,符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点,请保持电话畅通。

附件:《浙江民泰商业银行应聘登记表》

 

作者:文武银行招聘网 来源:网络

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