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2016年苏州银行零售银行总部南京区域招聘启事

时间:2016-08-26 14:08:47 点击:

零售银行总部南京区域招聘启事

因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部南京区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆零售支行行长2名

岗位职责:

1.负责所在网点人员的日常管理、培训、考核;协助相关重点客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的市场营销计划,努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责所在网点的内控管理,制定相应内控制度,防范经营风险;

4.负责所在网点的与上级各部门之间的协调工作。

应聘条件:

1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验,2年以上支行零售业务经营管理相关工作经验;

3.具备较强的协调沟通、分析判断、市场拓展、口头表达能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源;

5.同业同岗者优先考虑。

◆零售客户经理1名

岗位职责:

1.负责开展业务拓展工作,充分利用资源优势,积极营销我行各项业务产品;

2.开发新客户,对优质客户大力挖潜,扩大我行的客户群和市场份额,推动客户与我行在各项业务上的深入合作;收集信息,建立客户档案等。

任职条件:

1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断、表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书,持有AFP等相关证书者优先。

◆零售业务推动岗1名

岗位职责:

1.根据下达的经营目标,制定所辖范围内零售业务的发展规划及经营策略,确保零售业务工作顺利开展;

2.负责所辖范围内零售业务市场营销计划及具体推广实施方案,并组织实施;

3.组织开展所辖范围内产品品牌建设、品牌文化传播等品牌宣传工作,保障营销推广工作顺利开展;

4.组织所辖范围内零售客户的客户分析;

5.组织所辖范围内零售业务条线客户经理团队建设工作。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备3年以上商业银行零售业务工作经验,熟悉零售业务流程及金融法律、法规和银行业监督的规定,熟悉商业银行零售业务和零售产品知识;

3.具备较强的财务状况分析能力,能够有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。

◆科技安保岗1名

岗位职责:

1.负责全行各种业务系统、办公系统运转、维护、检查、管理,确保业务工作顺利开展;

2.负责网络建设工作的申报、验收,制定、督促执行信息安全管理相关规定;

3.负责信息安全的检查与整改;

4.负责辖内安全保卫工作的管理、宣传、培训及与地方110联动中心协调、沟通工作;

5.负责督查押解款各环节的落实;

6.领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上银行相关工作经验,熟悉科技、安保业务管理流程及金融法律、法规和银行业监管的规定;

3.具备较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2016年10月31日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

 

作者:文武银行招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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