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中信银行福州分行2015年社会招聘

时间:2015-04-05 15:09:04 点击:

中信银行福州分行2015年社会招聘

  中信银行福州分行是中信银行设在福建省的一级区域性分行,目前在福州、泉州、莆田、漳州、宁德拥有众多营业网点。福州分行自成立以来,各项业务持续、快速、健康发展,各项经营管理指标位居当地各股份制商业银行前列,多次获评总行优秀行荣誉称号。在业务发展的同时,福州分行还致力营造勤勉奋发、开拓创新、团队合作的企业文化氛围,为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展空间。

  现因机构和业务发展需要,拟在全省范围内招收优秀人才,具体岗位要求如下:

  一、基本条件

  1.身体健康,品行端正,无违规违法违纪等不良纪录;

  2.全日制本科及以上学历;

  3.应聘支行及部门领导职位年龄40周岁以下,其余职位要求35周岁以下;

  4.热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业;

  5.特别优秀者,部分条件可适当放宽;

  6.符合亲属回避的有关规定。

  二、招聘岗位及要求:

  (一)支行岗位

  1.支行行长

  岗位描述:负责支行经营管理全面工作。

  岗位要求:40周岁以下,具有5年以上商业银从业经历,熟悉银行业务和金融产品,具备较高的政策水平和较强的事业心,具有较强的市场开发、组织协调和团队管理能力,熟悉当地市场状况。拥有支行负责人相关工作经历、业绩突出或客户资源丰富者优先。

  2.支行副行长、行长助理

  岗位描述:分管公司银行/零售银行业务,协助支行行长开展经营管理工作。

  岗位要求:40周岁以下,具有5年以上商业银行从业经历,2年以上公司银行/零售银行团队管理经验,具有较强的事业心和较强的市场开发、组织协调以及团队管理能力,熟悉当地市场状况。工作业绩突出或客户资源丰富者优先。

  3.支行公司银行部经理

  岗位描述:负责支行公司银行业务的推动及团队管理工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有5年以上商业银行从业经历、1年以上公司银行团队管理经验,具有较强的事业心和较强的市场开发、组织协调以及团队管理能力,熟悉当地市场状况。工作业绩突出或客户资源丰富者优先。

  4.支行零售银行部经理

  岗位描述:负责支行零售银行业务的推动及团队管理工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有5年以上商业银行工作经历、1年以上零售银行团队管理经验,具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力,具备良好的客户服务意识。工作业绩突出或客户资源丰富者优先。

  5.支行零售营业经理

  岗位描述:负责支行营业厅的营销及服务管理工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行网点工作经验,熟悉零售产品,有一定的网点管理及营销经验,在商业银行担任过会计经理或网点主任等岗位者优先。

  6.支行会计经理

  岗位描述:负责支行会计业务的管理工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行网点工作经验,熟悉银行会计、储蓄柜面业务流程,熟悉银行柜面操作相关法规、制度,具有较强的风险防范意识,管理能力强。

  7.支行公司客户经理

  岗位描述:负责支行公司银行业务拓展和营销服务工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有2年以上商业银行工作经验,具备一定客户资源和较好的客户服务意识,市场开拓和营销能力强,有公司信贷经验者优先考虑。

  8.支行零售贵宾理财经理

  岗位描述:负责支行零售中高端客户的营销、管理与维护等工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有2年以上银行零售业务经验,爱岗敬业、工作积极,具备银行从业人员、保险代理人、证券从业等资格认证,具备较强的沟通交流、开拓能力和市场营销能力,有较好的心理素质,具有AFP/CFP资格认证或丰富客户资源者优先。

  9.支行会计柜员

  岗位描述:负责支行柜面各类业务的办理。

  岗位要求:35周岁以下,具有1年以上银行相关岗位工作经验,熟练掌握银行柜面业务操作技能,有良好的协调沟通能力,客户服务意识较强。

  (二)分行岗位

  1.公司银行部产品经理

  岗位描述:负责分行公司银行业务产品设计及营销服务等工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行公司银行工作经验,业务能力及业绩突出,具有较强责任心和良好团队合作精神,具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。拥有较丰富客户资源者优先。

  2.财富管理与私人银行部理财经理

  岗位描述:负责全行零售高端客户的营销、维护及服务等工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行零售银行工作经历,有良好的协调沟通和语言表达能力;有较丰富的个人客户开发和服务经验,能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务,有较丰富客户资源和国际/国内理财师(CFP/AFP)、财务分析师等执业资格者优先。

  3.国际业务部产品经理

  岗位描述:负责国际业务产品营销、贸易融资业务组织管理和营销服务工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行国际业务从业经验,熟悉国际业务操作和金融产品,具有较强责任心和良好团队合作精神,具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。

  4.投资银行部客户经理

  岗位描述:负责分行投资银行业务拓展和营销服务工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行投资银行从业经历,熟悉投资银行业务流程和产品,具有较强责任心和良好团队合作精神,具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。

  5.金融同业部客户经理

  岗位描述:负责金融同业和票据业务的业务产品营销、客户开发和市场推动工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有3年以上商业银行金融同业从业经历,熟悉金融同业流程和产品,具有较强责任心和良好团队合作精神,具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。

  6.风险管理部授信审批岗

  岗位描述:负责公司授信业务的审查和审批工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有商业银行授信审查工作3年以上经历,熟悉商业银行授信审批业务和信贷政策管理,具有较强的风险防范能力及市场研判能力,责任心强、团队合作意识强,具备较强的沟通与协调能力。

  7.法律保全部资产保全岗

  岗位描述:负责督促、推进、联络和协助经营单位开展风险资产保全工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有商业银行公司银行或信贷管理工作3年以上经历,熟悉商业银行信贷政策管理,具有较好的法律知识背景,责任心强、团队合作意识强,具备较强的沟通与协调能力。

  8.消费金融部经营管理岗、信贷审批岗

  岗位描述:负责分行个人消费贷款的产品营销推动及授信审查工作。

  岗位要求:35周岁以下,具有商业银行个人贷款经营及授信审查工作3年以上经历,熟悉商业银行个人贷款操作流程和产品,具有较强责任心和良好团队合作精神,具备较强的沟通与协调能力。

  三、应聘方式

  1.应聘人员可通过以下两种方式应聘:

  (1)登录本站直接投递应聘志愿 ;

  (2)将个人简历发送至邮箱:fzzhaopin@citicbank.com ,邮件请以“应聘岗位-工作地点-姓名”命名,联系人:邓先生,电话:0591-87625455;

  2.条件特别优秀者,以上部分条件可适当放宽;

  3.经审核,对符合条件应聘人员,我行将通过电话或短信方式通知面试,所有应聘材料我行代为保密,恕不退还。

作者:文武银行招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

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