2017年杭州银行社会招聘启事

序号

所在二级部

岗位

招聘人数

岗位职责

岗位要求

1

基础业务部

营销管理岗（负债业务）

1

1、负责根据客户储蓄及消费习惯，设计个人存款类产品；
2、负责进行全行负债业务营销及推广、营销管理。

1、具有3年以上金融机构（分行级以上）或五年以上互联网公司同类工作经验；
2、精通个人存款业务，有较强的创新能力与营销售组织能力。

2

营销管理岗（保险、黄金）

1

1、负责根根据客户资产配置需求，优化产品体系，甄选具有市场竞争力的产品，并进行组合推荐。
2、负责保险、黄金业务的全行营销管理。

1、具有3年金融机构（分行级以上）或五年以上保险、黄金公司同类工作经验；
2、具有较优质的产品引进渠道。

3

财富金融部

营销管理岗（信托、基金）

3

1、负责各类产品的资产配置及投资策略拟定、跟踪与调整； 
2、负责拟引入产品或投资项目的尽职调查、谈判、引入及后续跟踪服务与管理。

1、具有3年以上基金、证券、私募等金融行业同类工作经验，有证券投资、资产管理或投资银行及其产品设计相关工作经验优先；
2、具有较强的投资策略分析能力和文字及数据处理能力。

4

综合管理部

宣传策划岗

1

1、负责各类零售产品及业务的内、外部广告策划、宣传报道、活动总结等。
2、负责零售宣传渠道管理，进行渠道资源整合、渠道拓展和创新，引进具有市场竞争力的三方公司协助宣传工作。

1、具有3年以上金融机构（分行级以上）同类工作经验或3年以上金融产品广告策划工作经验（具有媒体及广告公司工作经验者优先）；
2、有较强的文字及数据处理能力。

5

风险管理部

风险管理岗

1

1、负责定期监控、分析零售消费信贷产品风险指标（含风险率、不良率等）；
2、负责定期监控、分析风控模型，提出调整优化风控模型建议。

1、具有3年以上互联网或金融机构风险管理工作经验；
2、了解商业银行风险管理相关规定，掌握零售评分卡开发、运用技能为优；
3、特别优秀的年龄可适当放宽至40周岁。

6

消费金融部

营销管理岗（按揭业务）

1

1、负责按揭（含房贷、车贷）产品和系统的开发及优化；
2、负责按揭业务渠道管理、拓展和创新，引入合作机构。

1、具有3年以上金融消费信贷营销和管理工作经验，互联网信贷经验优先；
2、熟悉银行各类按揭产品，了解监管要求；
3、具备团队开发产品和独立处理产品开发事宜的能力。

7

社区金融部

营销管理岗（渠道拓展）

1

1、负责外拓营销渠道规划、拓展，推动跟进机构渠道建设执行；
2、负责优质合作商和合作渠道建设；
3、负责外拓渠道市场调研、勘察，协调相关落地工作。

1、具有5年以上零售业渠道建设工作经验，从事互联网线下渠道建设、金融渠道建设、有媒体合作资源、优质合作商户资源的优先；
2、熟悉国家经济与金融领域的专业法律法规，能熟练起草商业合同条款；
3、具有较强的市场开拓能力和创新精神，了解零售业态，对商业布点有较强的敏感度；
4、具有较强的沟通和谈判能力，善于扑捉外拓合作机会和相关信息，风险识别能力强。

8

营销管理岗（营销策划）

1

1、负责全年营销活动统筹规划，
2、负责营销活动策划，各项宣传文案、图案创意统筹，制定销售和市场推广方案；并负责各项物料落实。
3、负责推动跟进机构营销活动落地执行；
4、负责市场调研，了解客户需求和体验反馈，对机构活动执行进行后评估。

1、具有5年以上媒体活动策划、营销策划、公关策划、互联网相关工作经验，具有媒体渠道资源，有活动策划组织优秀案例的优先；
2、熟悉零售业务及相关法律法规，具备较强的风险识别能力；
3、具有创意、策划能力、高职业素养和较宽的知识面，善于沟通协调和捕捉客户消费心理。