广发银行中山分行招聘公告
广发银行中山分行成立于1988年，目前下设网点15个。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、诚信记录良好；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)合规与内审部总经理(1名）
1、本科及以上学历，法律专业毕业；
2、具有5年及以上银行审计及法务管理岗位经验；
3、了解国家的审计政策、银行工作特点，掌握国家经济金融相关法律知识、监管要求、银行各项规章制度及相关专业知识；
4、全局意识、风险意识强，具有较强的表达、协调、沟通和组织能力。
(二)战略客户部正、副总经理(各1名）
1、本科及以上学历，具有5年及以上银行对公业务市场营销及团队管理经验，有直接管理及营销大型客户经验；
2、熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具有一定行业分析与提供综合金融解决方案能力；
3、全局意识、风险意识强，具有较强的业务拓展和人际交往能力；
4、在中山当地拥有丰富客户资源的优先考虑。
（三）支行个人或对公副行长（各2名）
1、本科及以上学历，具有5年及以上银行从业经验，其中银行个人或公司业务营销团队管理经验不少于2年；
2、具有较强的客户沟通交流能力、市场开拓能力和风险防控意识；
3、了解中山本地市场，且具有一定客户资源；
4、能独立带领团队开展营销工作并完成业务指标，问题解决能力强；
5、在中山当地拥有丰富客户资源的优先考虑。
(四）公司客户经理（若干名）
1、本科及以上学历，具有2年及以上银行对公信贷业务市场营销经验；
2、熟悉银行业务、产品和国家政策，具有较强的市场分析、营销能力和风险意识，能独立开展满足企业客户需求的金融服务方案设计，并协助客户办理授信手续；
3、客户服务意识和沟通交流能力强，具有一定客户资源的优先考虑。
（五）柜员(若干）
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历；
2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先；
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务；
4、具备良好的客户服务营销和风险防范意识。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行中山分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行中山分行人力资源部（邮寄地址：中山市华柏路55号广发大厦8楼人力资源部，邮编：528400，并请注明“应聘岗位”）或发电子邮件至：gfzs0760@163.com（请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题）。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、邮件方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2017年10月31日。
4、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布。
期待您的参与！
广发银行中山分行
2017年9月29日
广发银行中山分行应聘人员申请表.doc