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2014年山西省吕梁市交口县人民医院招聘医技人员公告

时间:2014-07-13 14:10:25 点击:

2014年吕梁市交口县人民医院招聘医技人员公告

  经县政府研究,决定为交口县人民医院公开招聘医技人员25名,现将有关情况公告如下:

  一、招聘条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治思想素质和职业素养。

  2、具有岗位所需的专业、学历或技能要求。能够积极组织或参与相关学科的建设和发展。

  3、具有适应岗位要求的身体条件。

  4、年龄在30周岁以下(1983年8月1日后出生)。具有相关执业医师资格、硕士研究生以及“服务基层项目专门岗位”的报考人员,年龄放宽到35周岁(1978年8月1日后出生)。

  5、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:交口籍或在交口县参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、团中央“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员,以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务满两年、考核合格、现仍在职的人员。(服务期为2年的,2012年及以前参加服务的即可),退役的全日制大学生士兵,可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

  6、有下列情形之一者不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被辞退或开除公职的人员;

  (3)交口县事业单位在编财政供养人员;

  (4)现役军人、在读的非应届毕业生不得以原取得的学历、学位证书报考(现在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员和研究生);

  (5)具有法律规定其他不得聘用为事业人员情形的。

  二、招聘计划

  全县拟招聘25名医技人员,其中本科学历(学士学位)15名,硕士研究生及以上10名;面向社会招聘22名,定向招聘服务基层项目人员3名(具体岗位详见附表)。

  三、招聘工作程序

  招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试(专业能力测试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  交口县招聘领导组办公室通过吕梁人事人才网、交口县人民政府门户网站、交口县电视台等媒体向社会发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网址:吕梁人事人才网 (www.llrc.com.cn)。

  具体时间要求为:(1)提交报名信息:2014年7月14日8:00—2014年7月20日18:00报考人员填写《交口县人民医院2014年公开招聘医技人员报名登记表》。(2)查询资格初审结果:考生在提交报名登记表后两日内查询初审结果。(3)网上缴费:通过资格初审的人员于2014年7月24日24:00前进行网上缴费。每人收取报名费10元、考务费80元,研究生及以上学历的只交报名费,未按期缴费的,视为自动放弃。(4)打印准考证:缴费成功的人员,笔试前3天在网上自行打印准考证。考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

  2、报名要求:

  (1)每人限报一个岗位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

  (2)“服务基层项目”及研究生岗位报名人数不达计划招聘名额时,即相应等额核减或取消招聘岗位,所核减的名额将调剂到相对应的招聘岗位。

  (3)凡因信息填报不准导致未通过资格初审或无法取得联系的,后果由报考者自负。

  (4)报考人员要对自己所提供信息和材料的真实性负责,一经发现弄虚作假,即取消应聘资格.

  (5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  3、资格审查:资格审查分初审和复审。初审在报名时同步进行;复审在笔试结束后进行。资格复审时,需本人到场并提供毕业证(自行打印带有验证码的电子注册备案表)、学位证书、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)学籍档案及报到证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件(A4纸)各一份,近期红底一寸同底免冠相片3张。已就业的人员须提供单位同意报考的证明。在本县的服务基层项目人员经历及人事代理等相关证明由相关单位统一出具。

  符合专业要求的全日制硕士研究生免笔试直接进入资格复审。

  资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,以后各环节形成的缺额不再递补。

  (三)笔试

  笔试成绩总分为100分,合格线为60分,笔试成绩占总成绩的70%。

  笔试按招聘岗位分为两类:

  1、西医(临床医学、妇、儿、口腔、麻醉、影像、检验、药学)笔试内容为:《公共基础知识》和《医学基础知识》,其中《公共基础知识》占20﹪,《医学基础知识》占80﹪,两科一次组织完成。

  2、中医(中医学、针灸推拿学、中西医结合医学)笔试内容为:《公共基础知识》和《中医基础理论》,其中《公共基础知识》占20﹪,《中医基础理论》占80﹪,两科一次组织完成。

  (四)面试

  面试满分100分, 面试成绩占总成绩的30%.按照岗位招聘名额1:2的比例,根据笔试总成绩,从合格线以上人员中从高到低的顺序确定面试对象,若末位成绩相同时,一并列为面试对象。

  面试结束后,根据笔试成绩×70%+面试成绩×30%,保留小数点后两位计算考生总成绩,按岗位由高到低1:1确定体检考察人员。末位出现并列时,按交口籍优先、有执业资格者优先、笔试成绩高者优先的次序进入体检考察环节。入围体检人员的总成绩不得低于60分。

  如实际参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争时,进入体检考察人员的面试成绩必须高于同一考场同一场次面试考生平均分。

  研究生学历的按面试成绩由高到低确定进入体检环节,但面试成绩必须达60分以上(含60分)。

  (五)体检考察

  体检在招聘领导组指定的县级以上医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号、人社部发[2010]19号、人社部发[2013]58号)执行,体检费用由用人单位负责。

  体检合格人员学籍档案在外地的,应在考察开始前完成调档事宜。

  考察按照德才兼备、以德为先的标准,由招聘领导组办公室会同用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现以及工作回避等情况进行考核,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。

  (六)公示

  依据体检结果和考察情况,由交口县招聘工作领导组确定拟聘用人员名单进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,交口县人事局下达聘用通知并办理聘用审批手续,用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。

  四、聘用及待遇

  聘用人员须在乡镇卫生院工作1年(试用期),试用期满经考核合格后回交口县人民医院工作,试用期包括在聘期内。

  试用期满考核不合格的予以解聘。聘用人员纳入事业单位编制,工资待遇按照用人单位同类财政供养人员执行。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则,不予聘用。

  首次聘期不少于5年,聘期内仅可在本县人民医院、中医院和乡镇卫生院之间流动,聘用之日起3年内必须取得相应的执业资格证,否则由用人单位及其主管部门予以解聘并报人事部门备案。

  咨询电话:0358—5422501 0358—5422022

  附件:交口县人民医院公开招聘医技人员岗位及名额表.rar

  特别提示:本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班,社会上以各种名义举办的辅导培训班均与本次考试无关,请广大考生提高警惕,谨防上当受骗。

  交口县人民医院公开招聘

  医技人员领导组办公室

  2014年7月11日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:报名时一般不会收费,如果报名时出现收费,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

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