日照港集团有限公司2014年员工招聘简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘部分员工，有关事项公告如下：
一、招聘计划
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招聘岗位 |
人数 |
学历 |
备注 |
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港区门卫 餐饮服务员 |
90 |
大专及以上 |
男女各占50% |
二、应聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱港口事业，品行良好，成绩优秀，表现突出。
2．2014年普通全日制高校毕业生且具有日照市常住户口（参加上年度日照港集团招聘未被录取且年龄不超过30周岁的人员也可报名）。
曾被日照港集团招录但本人放弃录用资格或后期辞职的人员，不受理其应聘。
3．身体健康，五官端正，体型匀称，谈吐流畅，讲普通话，无传染性疾病，无色盲、色弱，体质指数在正常范围内，双眼裸视原则上不低于4.6，各项条件相对较好者优先。
三、报名与审查初选
1．网上报名。应聘人员登录“日照港”网站（http://www.rzport.com/），点击“诚聘英才”菜单下的“简历投递”项，注册并如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加应聘。
报名时间：自10月19日起至10月21日止。
2．现场确认。根据应聘人员网上提交的信息进行资格审查、简历筛选。筛选通过人员，按通知要求在规定时间到指定地点进行材料现场确认和身体检查。现场确认须提供以下材料：
身份证、毕业证、学位证、报到证、户籍证明（或户籍迁移证）等证件的原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表；近期一寸免冠彩色照片1张；网上报名表1份；诚信承诺书1份（见附件）。
凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“港澳台地区（国外）学历学位认证书”原件及复印件。
3．测试初选。对材料确认通过人员进行性格测试，并进行初选面试。
通过审查初选人员按通知要求参加考试考核。
四、考试考核
通过笔试、面试进行考试考核。笔试采用闭卷方式，面试采取结构化面试方法，主要测试综合能力素质。根据考试考核成绩，按照招聘数量1：1的比例确定参加体检人员。
五、体检、录用
通知体检，体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。体检合格的人员，确定为拟录用人员，按有关规定和程序办理相关手续。男的安排港区门卫岗位，女的安排餐饮服务岗位。
招聘联系电话：0633—8382424，联系人：徐海
附件：诚信承诺书
2014年10月13日
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