河源市公厕管理队、市园林绿化管理中心及市客家文化公园管理处公开招聘工作人员公告
为做好2014年我局下属事业单位市公厕管理队、市园林绿化管理中心及市客家文化公园管理处的招聘工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经河源市人力资源和社会保障局核准，就有关事项公告如下：
一、 单位简介
（一）河源市公厕管理队，副科级事业单位，暂不分类，主要任务：负责市区公共卫生间的保洁、清洗、消杀、管理以及粪便清运工作。
（二）河源市园林绿化管理中心（加挂河源市园林绿化科研所牌子，一套人马两个牌子），正科级公益一类事业单位。主要任务：（1）宣传、贯彻和落实国家、省、市有关城市园林绿化工作的法律、法规和规章，参与制订市区、城镇地方性园林绿化管理规章。（2）负责所辖公园、公共绿地、道路绿化、防护绿地、生产绿地的养护管理及管养质量的检查、验收、评比，以及各种古树、珍稀名木养护的技术指导及建档管理工作。（3）参与园林行政主管部门或城市规划行政主管部门编制所辖城市规划区内的园林绿化发展规划和城市绿地系统总体规划及实施计划的制定。（4）受园林绿化行政主管部门委托，负责对有关单位和个人占用绿地、砍伐、迁移、修剪、更新的勘察和初审工作。（5）组织园林绿化科学研究、科普、专业技术培训、交流、成果转化和技术革新、开发、引进及推广应用工作。（6）负责市区园林绿化建设项目和养护工作的技术标准规范的制订及质量检查、监管、验收等工作；参与城市新建、扩建、改建工程项目配套建设绿地面积比例的审核及竣工验收等工作。（7）协助市区全民义务植树活动的组织实施，参与市区“园林式”单位的检查评定工作，负责举办和指导全市性及市区各类园林行业的文化活动。（8）负责本地区园林绿化行业协会及市园林学会的指导管理工作。（9）负责单位附属绿地建设的技术指导和监管检查。
（三）河源市客家公园管理处，正科级公益一类事业单位，主要任务：制定公园中、长远发展规划和年度计划工作，制定公园管理和养护标准并组织实施。参与公园相关规划的编制和报审工作；负责公园内娱乐项目组织、审批和管理，开展大型文体活动的组织协调工作；负责公园的景观及设施建设、管理、维护和改造工作，公园场所及设施的清扫保洁和维护工作；负责公园绿地管护，园林绿化科研工作；负责公园护林、交通、治安等日常综合管理工作。
二、 招聘岗位、岗位职责和岗位待遇
（一）招聘岗位
1.河源市公厕队管理队公开招聘职位表
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序号 |
招聘单位 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
资格要求 |
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1 |
公厕管理队 |
专业技术岗 十三级 |
2 |
中专以上学历； 具有环卫管理工作经历； 年龄35周岁以下。 |
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2 |
工勤技能岗 五级 （吸粪车驾驶员） |
1 |
中专以上学历； 具有汽车驾驶证B牌以上； 具有环卫管理工作经历； 年龄35周岁以下。 |
2.河源市园林绿化管理中心公开招聘职位表
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序号 |
招聘单位 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
资格要求 |
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1 |
园林绿化管理中心 |
专业技术岗 十三级 |
2 |
大专以上学历； 园林工程技术、环境艺术设计专业； 具有园林管理工作经历； 年龄35周岁以下。 |
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2 |
专业技术岗 十三级 |
1 |
大专以上学历； 水政水资源管理专业； 具有园林管理工作经历； 年龄35周岁以下。 |
3.河源市客家公园管理处公开招聘职位表
(二)岗位职责
1.公厕管理队专业技术岗十三级：
(1)参与工程项目管理，参与新建、扩建小型、美观适用公厕的评审和提出相关指导意见；参与市政公厕工程项目的监理、验收；
(2)取得技师相关从业证书，协助高级技术人员完成相关工作；
(3)负责单位财务工作，负责职工工资、津贴补助、保险福利、独生子女待遇核发；
(4)负责财务方面的票据检查工作，负责各种项目的账目来往，做到数字准确，账账相符；
(5)负责欠款的追缴和各项费用的缴交工作，负责财政、工商、税收及相关金融机构的业务联系和相应工作，负责办理职工社会保险、公积金等工作。
(6)完成领导交办的工作任务。
2.公厕管理队工勤技能岗五级：
(1)负责吸粪车、相关器械、维修车辆的保养维修，机动车驾驶、年审、保险、事故处理等；
(2)负责车辆的责任安全教育；协助高级技术人员完成相关工作；
(3)及时维护好市区公厕内的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电、用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行；遵守操作安全制度，禁止违章作业，确保正常供水供电。
3.园林绿化管理中心专业技术岗十三级（1）：
依据相关园林绿化管养标准现场指导督促落实养护管养工作；负责制订园林管护的实施方案和完成绿化养护指标；协助中级技术人员完成相关工作；完成领导交办的其他工作任务。
4.园林绿化管理中心专业技术岗十三级（2）：
借调局机关供水管理科上班，负责协助科长做好城市供水、节水、排水管理工作。（根据《关于调整市城市供水管理职能的通知》（河机编[2008]79号），市城管局增设供水管理科，使用事业编制，挂靠市园林绿化管理中心）
5.客家公园管理处管理岗十级：
负责思想政治教育，组织拟订干部职工政治、业务技术学习计划，宣传、贯彻、执行党和国家的各项方针、政策、法律、法令；参加各种有关会议做好记录，并及时传达贯彻会议精神；拟办各种文件。
（三）岗位待遇
聘用人员为事业单位正式人员，执行国家、省、市政策规定的事业单位工资福利制度。
三、招聘条件
（一）身体健康。
（二）品行端正（出具原单位工作表现鉴定）。
（三）具备报考岗位所需资格条件（详见招聘岗位)。
（四）涉嫌违法违纪、正在审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2014年11月10日至11月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（二）报名地点：河源市城市综合管理局4楼会议室。地址：源城区新市区凯丰路6号。
（三）报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、有关证明材料（工作经历须提供社保证明材料，所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交报名登记表（可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载）。在规定的时间内报名，经审核符合报名资格条件的领取准考证。每名报名者只可报一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
五、考试时间和地点、考试方式和范围、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式
（一）考试时间和地点
1．考试时间和地点：见准考证
2．面试（实操）时间和地点：另行通知
（二）考试方式和范围
采取笔试和面试（实操）相结合的方法。
2．笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。笔试工作由河源市城市综合管理局组织实施，其中笔试命题和评卷由市人力资源和社会保障局组织实施。
3．面试（实操）。由市城市综合管理局组织实施，汇同市人力资源和社会保障局共同开展面试（实操）工作，市纪检监察部门全程监督。
（三）面试（实操）人数的计算方法
依笔试成绩高低顺序按各招聘岗位的拟聘人数的1︰3确定面试对象，考试人数达不到1︰3的，按考试人数确定。
（四）最终成绩的计算方法
按笔试和面试（实操）成绩各占50%的比例合成考试最终成绩。
（五）考试成绩的公布时间和方式
1．笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试（实操）人员名单。
2．面试（实操）完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试（实操）成绩。
3．面试（实操）结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生最终成绩。
六、体检和考察
（一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由河源市城市综合管理局组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。
（二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由河源市城市综合管理局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。
七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话
（一）根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
（二）咨询、举报或投诉电话：0762—3339933。
八、其他
拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表
河源市城市综合管理局
2014年10月23日