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2014年安徽省宿州“埇桥发布”招聘工作人员公告

时间:2014-11-06 10:45:25 点击:

2014年宿州“埇桥发布”招聘工作人员公告

  埇桥区官方微博“埇桥发布”是区委、区政府发布重要资讯,倾听百姓心声,加大舆论监督,创新社会管理的新平台。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  1、坚持面向社会,公开招聘;

  2、坚持公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘职位

  招聘临时工作人员3名。(采编1名,网络技术管理2名。)

  三、招聘范围和条件要求

  1、遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派;

  2、全日制本科及以上学历,30周岁以下(1984年11月1日以后出生);

  3、具有较强的文字综合能力和相应的网络技术知识;

  4、身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

  5、采编人员须是汉语言文学专业,网络技术管理人员须是计算机类(网络工程、数字媒体技术、计算机科学与技术专业)或影视艺术技术专业(计算机等级证书不视为相关专业依据)。

  四、报名

  1、报名及资格审查:

  报名者须提供学历学位证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份;近期小2寸免冠照片4张,在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明;通过资格审查的人员填写《“埇桥发布”招聘工作人员报名表》,缴纳笔试报名费45元,面试、体检费用按有关规定收取;

  2、报名时间: 2014年11月6日-2014年11月15日(工作日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30;周末不休,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)

  3、报名地点:区委宣传部网宣办公室(汴河路区委五楼东头)

  4、开考比例:1:5,低于开考比例,核减职位数。

  五、考试

  采取笔试与实际操作相结合的办法进行,报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

  (一)笔试

  笔试时间:另行通知。

  笔试地点:另行通知。

  内容:政治、业务知识及写作。笔试满分100分。

  (二)技能测试

  根据职位招考计划数按1:3的比例分别在笔试人员中,依据笔试成绩分别从高分到低分确定技能测试人选(成绩相同的一并进入技能测试)。技能测试主要考察考生技术操作能力,当场评分。技能测试满分100分。

  具体事项另行通知。

  (三)总成绩:

  笔试成绩与技能测试成绩按6:4权重合成考试总成绩。总成绩相同,按技能测试成绩高低顺序排序。

  六、体检

  根据招聘计划,依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。

  七、考察

  体检合格人员确定为考察对象。考察工作由埇桥区委宣传部组织实施。

  八、公示和聘用

  体检考察合格人员确定为拟聘用人选,予以公示,时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员,经核查属实后,取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补,每个环节只递补1次。

  经公示无异议的,招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期间每月工资1200元。试用期满考察合格的,正式聘用,聘期2年,月工资1500元,签订劳动合同,并办理社会保险。

  合同期满后,根据工作需要确定是否续聘。试用期满经考核不合格的,取消聘用。

  考务咨询电话:(0557)3707011

  纪律监督电话:(0557)3707096

  “埇桥发布”招聘临时工作人员领导小组

  2014 年 11 月 4 日

  埇桥发布公开招聘临时工作人员报名表.doc

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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